一般来（lái）说（shuō），劝大家先不（bú）要在（zài）面试时去讲工资（zī），尤（yóu）其是刚（gāng）欲走上职场（chǎng）旅途的“新（xīn）人”，什么事都没干，先在那里老三老四（sì）地讲“自己的价值（zhí）”，讲“根据市（shì）场行情自己应该拿多少钱”等等，这很可能引起用（yòng）人单位的反感：一个（gè）眼睛只盯（dīng）着钱的人是不讨（tǎo）人喜欢的（de）。但也（yě）有人说：“我听了你（nǐ）的意见了，面试时不谈工资。可是（shì）有的面试官在（zài）面试时（shí）非要（yào）我说，那如（rú）何（hé）是好呢？”，面试的时侯提不提工（gōng）资？如果提，应该如（rú）何谈工资问题呢？如果给自己定工资？怎样的工资（zī）是自（zì）己（jǐ）适合（hé）的。相信（xìn）对很多求职（zhí）面试者（zhě）来说（shuō），曾（céng）为这个问题（tí）困扰着。

为了预防（fáng）某个面试官逼着你说出（chū）你对工资的心理价位时，一般（bān）来说（shuō），你可以（yǐ）先做两件事情。

第一（yī），你可以从报（bào）刊媒体发布的各种（zhǒng）职（zhí）位工资收入市场调查中去了解一下情况。但（dàn）是，这只能是作为你的参考（kǎo）。记得（dé）去年公布（bù）的有个调查是这样说的：大学生第一（yī）年平均收入最（zuì）低（dī）为800元左右，最高（gāo）为（wéi）5000元左右。这样（yàng）的参考价就很让人摸（mō）不着头脑。

第二，如果你是新手（shǒu），那你可（kě）以事先（xiān）找师兄（xiōng）师姐打听一下（xià），他（tā）们刚入职时（shí）每（měi）个月（yuè）可以拿到多少钱（别忘（wàng）了问一下税后还是税前）。如（rú）果你已经有过工作经验，那更（gèng）好办（bàn），同行业同职位总能找出几个亲朋好（hǎo）友来，问（wèn）一下他们也好备着（zhe）做急需时用（yòng）（就像（xiàng）前面说的，哪天不幸正好遇见个非让你说出工资心（xīn）理价（jià）位的（de）面试官）。

当然（rán），你还可做一件事，那就是在（zài）面试前，先计算一下，如果公司愿（yuàn）意要你，你需要从这份工作里挣多少钱才能维持你的生活。有时候也会（huì）出现（xiàn）这种所谓的“求职（zhí）者的恶梦（mèng）”：这份工作你（nǐ）真的很喜欢（huān），但（dàn）是，他们给出的（de）工资数（shù）额远远低于你的最低预期，你接受这个工（gōng）资（zī）你将挨饿，那怎么办？假如说（shuō），你明明一个月至（zhì）少要1500元才能维持生（shēng）活，可他（tā）们最多付你800元（yuán）。

这（zhè）时候（hòu）你可以看出（chū）一个问题（tí）：你（nǐ）必须预先算出你的最（zuì）低工资数来，而这（zhè）个数额应该能维持你（nǐ）的基本生（shēng）活。

如（rú）何来算这（zhè）个数目？实（shí）事求是很重要。因为每个（gè）人每个阶段对这个（gè）数目的计算是不（bú）一样（yàng）的。人生（shēng）也会有个初级（jí）阶段和中高级阶（jiē）段。而在初级阶段，当你只能考虑（lǜ）保证一日（rì）三餐的质量时，千（qiān）万不要（yào）奢望天天坐（zuò）在STAR吧享受西式早餐。那可以是你的（de）目（mù）标也（yě）可以是你的未来（lái），但现在也许还不到时候。

以（yǐ）一个新（xīn）人（rén）来说，其生活成（chéng）本最起码应（yīng）该包括：住房（房租或是按揭（jiē））、水电煤费、一日三餐伙食费（fèi）、医（yī）疗费用、交（jiāo）通费（fèi）用（yòng）和娱乐（lè）费用等等。把这些费用一一（yī）列出应该就是（shì）你的最低收入额。凡事都有（yǒu）个低（dī）限，如（rú）果超出这个低限，这份工作（zuò）前（qián）景即使再好，恐怕对你也（yě）是不（bú）合适的。