锻炼自己独挡一面的工(gōng)作能力
通常公司的工作很多,老(lǎo)板(bǎn)不可能(néng)事事过问,因为老板没有那么多的精力。老板只在宏观上把握全局,而具体的每一(yī)部分工作都是下属分工负责。而这种(zhǒng)工(gōng)作的独(dú)立性使得(dé)你必须(xū)能独挡(dǎng)一面才行,这也(yě)是(shì)你在公司立(lì)足(zú)和升(shēng)职(zhí)的必备素质。
如(rú)果你能在如财务(wù)、英语、计算机方面有一技之长,老板会觉得这(zhè)方(fāng)面(miàn)离开你不行,这样才能认识到你的价值(zhí),你在老(lǎo)板(bǎn)心目中(zhōng)的(de)地位(wèi)才能巩固和加分,其次,一个人做下属可能只是一(yī)种“过渡”,在(zài)“过渡”期内积(jī)累(lèi)工作经(jīng)验和训练自己的各方面能力也很关键。
如(rú)果你能在如财务(wù)、英语、计算机方面有一技之长,老板会觉得这(zhè)方(fāng)面(miàn)离开你不行,这样才能认识到你的价值(zhí),你在老(lǎo)板(bǎn)心目中(zhōng)的(de)地位(wèi)才能巩固和加分,其次,一个人做下属可能只是一(yī)种“过渡”,在(zài)“过渡”期内积(jī)累(lèi)工作经(jīng)验和训练自己的各方面能力也很关键。
1、要有见解
老板在作(zuò)决(jué)策时,需要(yào)下(xià)属们提出一些新(xīn)招,独立的(de)“点子”,这(zhè)些点子”即(jí)使(shǐ)不一定被采用,也能给老板思考问题和做出正(zhèng)确决策提供一个新的角度。
2、勇于承(chéng)担大事(shì)
把同事不能(néng)做(zuò)的(de)大事承担下来。因为这种事情(qíng)老(lǎo)板(bǎn)和其他同事都(dōu)感到棘手,“危难时刻方(fāng)显英雄本色”,这时你能从容镇定地把问题(tí)解决,老板对你就(jiù)会另(lìng)眼相看。
门罗是美国第三任总统杰斐逊身边能帮(bāng)他处理很(hěn)多棘手事情的亲信。杰斐逊当选总统(tǒng)后(hòu),门罗被派遣(qiǎn)到巴(bā)黎与拿破(pò)仑谈判购买路易斯安娜殖民地的(de)事情,最后门罗以1500万美元的(de)便宜价格从法(fǎ)国购买了215万平(píng)方公(gōng)里的土地;而且,杰斐(fěi)逊还经常派门罗(luó)处理像英法战争等棘手的(de)外(wài)交问题。门罗出色的表现(xiàn)赢得(dé)杰斐逊总统(tǒng)的赏识和议会议员的(de)关注,终于在1817年当选为(wéi)美国第五任总统。
3、从小事人手
公司(sī)中有许多细(xì)微的小事,这往往(wǎng)也是被大家(jiā)所忽略的地方,有心(xīn)的下属是不(bú)会忽视这(zhè)些不(bú)起(qǐ)眼的小事的。俗话说,大处(chù)着眼,小处着手。学做些小事(shì),在老板看(kàn)来,也许(xǔ)是填缺补漏,但时(shí)间长了(le),你心细,考(kǎo)虑事情周到,能吃苦,工作扎(zhā)实(shí)的作(zuò)风就会深深地刻(kè)在老(lǎo)板心(xīn)中。
一个下属将来要成功地走上老板岗位,也要(yào)有独挡一面的能力。如(rú)果你(nǐ)没有这种(zhǒng)能(néng)力(lì),不仅不能让老(lǎo)板省心,还给(gěi)老板带来了(le)包揪,老板肯定不(bú)会喜欢(huān)你(nǐ)的。所以,要在工作中有独挡一面的能力(lì)才能让老板(bǎn)器重,让别人(rén)佩(pèi)服,要(yào)锻炼自(zì)己独挡一面的工作能力。
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