如果能成功（gōng）得到老板的信任（rèn），甚至成为TA的心腹，其中好处自不（bú）必（bì）说。但（dàn）是在现代社会，战（zhàn）国（guó）时期那种谋士们争相（xiàng）投（tóu）靠明主的方（fāng）式并不会完全起（qǐ）作用，相（xiàng）信没有哪个（gè）老板（bǎn）会欣赏下属直截了当地这样表达（dá）自己的情感：从（cóng）今以后我就是你的（de）人了（le），赴汤蹈火，在所不辞（cí）!那么，要如何才能赢（yíng）得老板的欣赏和信赖（lài）呢（ne）?

　　陈总（zǒng）监觉得新来的助（zhù）理芹（qín）芹入职后自（zì）己轻松了很多：以前他最讨厌（yàn）下属（shǔ）迟到，于是（shì）新助理一来就在会议上提出考勤制度（dù）需要（yào）重新整顿一下，大家（jiā）开始按（àn）时打卡上下班；以前下属们总是跑来争取（qǔ）各种支持，总监在（zài）处理自己（jǐ）的事情之余还要听取下属们的各种声（shēng）音（yīn），现（xiàn）在有了芹芹（qín），她可以（yǐ）在总监之前充当第一防（fáng）线过滤掉一些不必要的（de）问题，然后再向（xiàng）总监简略说明重要关键的问题（tí），并附（fù）上（shàng）自己的一些意见，大大节约了时间……显而易见，助理芹芹（qín）在很（hěn）短时间（jiān）内赢得了陈（chén）总监的好感（gǎn），她的诀窍在哪里（lǐ）呢?其实只有（yǒu）四个（gè）字：投其所（suǒ）好。

　　如果你的老（lǎo）板对（duì）一件事情（qíng）完全不看（kàn）重，那么（me）无论你花多（duō）少时间和精力去（qù）做，他（tā）也不会因此（cǐ）多（duō）看重你多（duō）少（shǎo）；如果你的老板觉得一件事（shì）非常重（chóng）要，而你却完全忽略了它的重要性，马（mǎ）马虎虎对（duì）待（dài），老板（bǎn）会对你满意吗?所（suǒ）以说，完成一（yī）项工作（zuò），该花费（fèi）多（duō）少力气和精力，该得到什么样的效果，不仅仅（jǐn）要（yào）看这项工作本身的价值，还要看（kàn）老板（bǎn）对它究竟有多看重。做那些（xiē）老板重视的事情，是你表达心意（yì）的第（dì）一个阶段。

　　如果把前面这一步表（biǎo）达心意看成是追求（qiú）男友的第（dì）一个手段，那么了解意中人（rén）的喜好从（cóng）而（ér）挑（tiāo）选一部他会喜欢的电影，同等（děng）他自己主动要求想要看哪部电影相比，就有高下之别了。你的老板肯定在处事时有自（zì）己的立场，在工作中也必定有自己的小心思，这些打算很（hěn）多都是（shì）只能（néng）意会不能言传的。

　　如果你能（néng）主动（dòng）想其所想（xiǎng），成（chéng）为他肚（dù）子里的蛔虫（chóng），让老（lǎo）板（bǎn）不用张口就能达到目（mù）的（de），那么他（tā）自然会认可你的心意。这就（jiù）是向老板献上心意的第二阶段。在向（xiàng）老（lǎo）板表明心意的时候，你还得注（zhù）意下面几点，不要做得太过了：

　　1、话（huà）别说（shuō）得太明白，没（méi）有哪个老板希望自（zì）己（jǐ）在下属面前变（biàn）成透明人；

　　2、不可居（jū）功自傲，要知道，你的（de）老板希望得到（dào）一个（gè）忠实的（de）下属，可不想要一个时时（shí）刻刻都需要他回报的恩人；

　　3、关键时刻别卖关子（zǐ），否则老板很可能会误会你在把他（tā）当猴耍，从而招致（zhì）他老人家的怨恨；

　　4、适当（dāng）索取回报可以让老板安（ān）心，如（rú）果表（biǎo）现得（dé）一无所求，那（nà）老板恐怕就会怀疑你是不是有什么更大的（de）图（tú）谋。