“加薪，谁不愿（yuàn）意啊？但主动找（zhǎo）老板谈，内心还真有点恐惧。”相信吗（ma）？说这话的江晓已经（jīng）拥（yōng）有了近20年（nián）的职场生涯，却从来没（méi）有过（guò）跟老板主动谈加薪的经验！相（xiàng）信很（hěn）多职场朋（péng）友（yǒu）都不敢（gǎn）确（què）定，甚至还会怕自（zì）己提交（jiāo）了涨薪申请或跟老（lǎo）板谈判后，老板（bǎn）会把（bǎ）自己给炒掉（diào）。

　　 那如何（hé）才能让（ràng）老板给我们涨工资（zī）呢（ne）？就如何让老板涨工资，有职业规划师给了我（wǒ）们一些建议。福建美容（róng）美（měi）发网（wǎng）小（xiǎo）编看（kàn）过之（zhī）后深（shēn）受启发，特与众职场朋（péng）友们（men）分享（xiǎng）如下。如何让（ràng）老板（bǎn）涨工（gōng）资？看看（kàn）知名职业规划师给指（zhǐ）点的五大涨薪（xīn）攻（gōng）略！

　　攻略一：放长线钓（diào）大鱼

　　不（bú）打（dǎ）没准备的仗（zhàng），不过没（méi）规划的（de）生活。通胀（zhàng）时（shí）代所带来的压力波及社（shè）会各个角落，没有一个人能逃过这一“劫”，能（néng）从容应对的只有少数（shù）人。突如（rú）其来的变化打乱了很多人原有的生（shēng）活（huó）。本来职业（yè）道路就走得很（hěn）迷茫，现（xiàn）在更有（yǒu）种（zhǒng）“火烧（shāo）眉毛”的（de）紧迫（pò）感（gǎn）。

　　然而，若是本来就让自（zì）己迷糊（hú）的工作岗位（wèi），怎么可能有好的（de）业绩出现呢（ne）?如果你做好职业定位，提前（qián）为（wéi）自（zì）己做（zuò）好（hǎo）职业（yè）规划，明确职业方向，了解自己的优势与（yǔ）特长，清（qīng）楚自己能够（gòu）胜任什（shí）么（me）工作，这（zhè）样就可以（yǐ）快速（sù）、准确融入到更适合自己（jǐ）的新的发展平（píng）台（tái），或者在现（xiàn）有的（de）工作取得优（yōu）异表现。这时（shí），你只需“稳坐钓鱼台”，做好眼前事即可（kě），收获期望的（de）薪资是迟早的事。

　　Tony就是通过规划实（shí）现了（le）“高薪梦”。他在一家小型公司做文员做了三年，刚到（dào）公司时对自（zì）己的薪（xīn）水还比较满意（yì），工作轻（qīng）松（sōng）没压力。随着公司的新人变动和两次薪水制度改革（gé），升职的升职（zhí），加薪的（de）加（jiā）薪，可就是没轮到他。Tony在公司也算老（lǎo）员工了（le），跟老板（bǎn）提（tí）过（guò）几次加薪（xīn）都没回音。

　　对这（zhè）样工（gōng）作状态，Tony感到很无力，跳（tiào）槽没方向，留（liú）下来又（yòu）觉得（dé）薪水太（tài）不给力（lì），怎么办? CCDM职业规划师帮Tony进行（háng）了深入的分（fèn）析与规划，帮助Tony对自身的优（yōu）势（shì）和职业倾（qīng）向有了（le）深刻认识，在明（míng）确了职业发展（zhǎn）方向和自（zì）身（shēn）优势后，重新找到到了新的职业发（fā）展方向和职业（yè）动力。一（yī）个月（yuè）后，Tony 在原来的（de）公司里实现了内部转岗，他的职业生涯进入了一个崭新的（de）阶段，薪水也达到了期望（wàng）的水（shuǐ）平。

　　建（jiàn）议：

　　明（míng）确自己的职业定位，根据（jù）个人实际情况量身定制一个科学、可行的职（zhí）业（yè）规划，在此基础上，脚踏实地的做（zuò）好知识、技（jì）能等方面的累积。如果职业规划（huá）不清（qīng）晰，职业的经验积累和职（zhí）业生涯路线的走势图只能是W型，永远（yuǎn）上不了台阶（jiē），只（zhī）能原地踏步;做好规（guī）划，职业生涯路线呈阶（jiē）梯状上升（shēng），个人的能力（lì）和经验值（zhí）也相应地不断提升（shēng），修炼（liàn）到位，高薪（xīn）唾手可得。

　　攻略二：补（bǔ）充（chōng）能量提升实力

　　“要想拿两万的工（gōng）资，就一定要有拿两万块的范（fàn）儿。”个人的商（shāng）业价值决定了（le）薪水（shuǐ）高低。企业（yè）的（de）发（fā）展需（xū）要高（gāo）素质的（de）人才，员工的（de）技（jì）能、知识（shí）水（shuǐ）平及工作能（néng）力直接（jiē）影响公司的效（xiào）益和（hé）员工的个人成（chéng）功。

　　要想加薪，提高个人（rén）能力和（hé）工作技能（néng）是硬（yìng）道理。有（yǒu）意识地加强职业化素质修炼与职（zhí）业（yè）竞（jìng）争力提升培训，可以帮助你（nǐ）提升工作能力、职业技能，调整职业心态，树立信心。这（zhè）是提高自身（shēn）竞争力和商业价值最（zuì）直接的方法。

　　建议（yì）：

　　很多职（zhí）场（chǎng）人只注重外（wài）生涯的（de）发展，总（zǒng）想着要（yào）一个（gè）好的（de）工作环（huán）境，好的薪（xīn）水，好的企（qǐ）业文化等等，却常常忽略内职业生涯成长（zhǎng），包括（kuò）知（zhī）识的积累、技能的提升（shēng）、心理素质的增强等。实际上（shàng），当内生涯成长起来后，外（wài）生涯的改变和（hé）提升是自然的。充电很重要，但前提是做好规划（huá），根据个人职业规划，有（yǒu）目（mù）的（de）、有计划（huá）地（dì）选择适合自己的培训（xùn）课程（chéng），特别是对于个人（rén）能力、经验上的“短（duǎn）板”，必须（xū）要重点突破。

　　攻略三（sān）：变身“多面手”

　　俗话（huà）说：早起的（de）鸟（niǎo）儿（ér）有虫吃，这里强调了“勤快”。想要多（duō）金，一个人勤快点多（duō）干活儿，这是（shì）最直接的（de）方法。身（shēn）兼数职可以（yǐ）是在公（gōng）司内，也可以是在（zài）公司外。

　　公司（sī）内，根据岗位要求的特点，在能合理安排工作时间的条件下，可（kě）能考虑（lǜ）申（shēn）请多（duō）一个岗位（wèi）的（de）工作，这种做法（fǎ），公司是（shì）很欢迎的（de）。Jane在公司（sī）本来是文（wén）员，薪水并不高，但时常接触文案（àn）和策（cè）划等工作内（nèi）容，对公司（sī）业务（wù）比较熟悉（xī）。新年过（guò）后，她（tā）便申请了兼做销（xiāo）售业务的（de）工作，在做（zuò）文员工作之余的时间里，她就联系客（kè）户（hù）洽谈业务。不久，文员（yuán）的底薪+销售（shòu）提成的工（gōng）资一（yī）下（xià）让她的收入高出了许（xǔ）多。

　　公司外部的（de）主要是指兼职，利用八小（xiǎo）时（shí）以外的时间（jiān）接一些业（yè）余的私活儿。Tom是某广告公（gōng）司（sī）的（de）广告执（zhí）行（háng），因为（wéi）喜欢设计（jì）和摄影，业余时间会常（cháng）会兼职做杂志封面（miàn）设计（jì），不仅满足自己的爱好，还能（néng）有（yǒu）一笔（bǐ）不菲（fēi）的额外收入。

　　建议：

　　通过两份或三份工作来创收，是让收入增加的最直接（jiē）、快（kuài）速的方（fāng）式。向职（zhí）生涯职业规划师洪（hóng）向阳指出，这样的（de）方法往往只适合（hé）短期用，毕竟一个人的（de）精力是（shì）有限的（de），一心两用甚至多用往往很难专注于一（yī）个领域取得（dé）最好的成绩。只有（yǒu）找准职业定位，做（zuò）好职业（yè）规划（huá），对（duì）自己的职业生（shēng）涯（yá）做长线投资，最终才能获得（dé）稳定、丰厚（hòu）的收（shōu）入（rù）。

　　攻略四：精打细算以钱养钱

　　当我（wǒ）们还满怀信心，满脸阳光踏出校园大门（mén）的时（shí）候;当我（wǒ）们拿到Offer兴高采烈地步入（rù）白领生活的时候，想着（zhe）以后日子肯（kěn）定是（shì）光（guāng）鲜亮丽、轻松自在的，理（lǐ）财（cái）、经济跟（gēn）谁有关（guān）系呢?可想不到毕（bì）业3年后满脸疲倦，每天拥挤在地铁和公交车中，心中盘算着每月信（xìn）用卡的最（zuì）低还款额、房租、水电费和各种日常生活支（zhī）出，工资不给力还要（yào）遇到通货膨胀，真是“祸不（bú）单行”。

　　“4%以上（shàng）的CPI就是强迫大家理财”世（shì）元（yuán）金行高级研究员肖磊如（rú）是说。制定理财计划，控制消费支（zhī）出，从记（jì）账（zhàng）入手完成理（lǐ）财的初级阶段。只有（yǒu）对（duì）自己的收支有（yǒu）清楚的了解，然后下一步（bù）才（cái）能实施有效的（de）资源调配和控制。此外（wài），除了对支出控制，对（duì）于收入不高的白领可采取（qǔ）“强制（zhì）储（chǔ）蓄”的方法，每个月定期定（dìng）量存一笔小（xiǎo）数额的（de）存款，一年（nián）后至少有6000元（yuán）的储蓄。

　　点评：

　　与规划（huá）自己的职业生（shēng）涯类似，理（lǐ）财也是一个长期行为，需要（yào）有效（xiào）的执行规（guī）划（huá）中的各个环（huán）节。这（zhè）不仅能增加自己的财富，还（hái）能从中学习到（dào）很多经济（jì）知识。同（tóng）时，理财也是对人生（shēng）的另一（yī）种（zhǒng）长远规划，手（shǒu）中的（de）现金（jīn）流能持续（xù）维（wéi）持，并且有（yǒu）一笔应急的（de）不动款，这（zhè）样能够大大（dà）提升对抗人（rén）生意外风险的能力。

　　攻略五：像明星一样包装自己

　　不是只有销售人员才要营销产品（pǐn），推销自己。再知名的企（qǐ）业也要为（wéi）自己的产品打广告，不惜（xī）重金在黄（huáng）金时段一遍遍宣传他们的产（chǎn）品。除了埋头工作，怎么让上司欣赏自己（jǐ）、认同自己的成绩（jì）?怎么在客户面前展示自己是（shì）一个值得（dé）信赖的人?或许恰逢你要换“东家”时，那怎么让（ràng）自己受到青睐，让心仪的公司投来橄榄枝呢?这需（xū）要我们时刻把自己当（dāng）做产（chǎn）品来营销，展示自己最优（yōu）秀的一（yī）面，突（tū）出（chū）特长，表现出乐观、积极向上的工（gōng）作（zuò）态度，待人真诚热心，这样（yàng）想（xiǎng）让别（bié）人（rén）不（bú）注意你都难!

　　点评：

　　包装自己不是说（shuō）要自己装的很（hěn）虚伪（wěi），表里不如（rú）一，而是你要在（zài）大（dà）家心中留下一个诚实、热情（qíng）、宽容、乐于助人（rén）的（de）印象，让周围的人对你有一（yī）种尊敬（jìng）、敬（jìng）仰、信任的感（gǎn）觉，这（zhè）样能减少你在工作中的阻碍（ài），与人沟（gōu）通更加顺畅。

　　CCDM职业规（guī）划师方文（wén）怡认为（wéi），在工作中时刻表现出积极（jí）的心（xīn）态和行（háng）为，容易让别（bié）人发现你的（de）闪光点和优势所（suǒ）在，平易近人（rén）的态度也（yě）能吸（xī）引（yǐn）周围（wéi）的人（rén）来了解你（nǐ），这样在公司里容易得（dé）到认可，在求职应聘时（shí）也能给新公司（sī）留下（xià）良好的印象。

　　其实，不论是之前金融风暴造成的失（shī）业恐慌，还是（shì）现（xiàn）在的通货膨胀（zhàng）带来的生（shēng）活（huó）压力，这些冲击在漫长的职业生（shēng）涯道路上往往是不可避免的（de）。 专家（jiā）团队认为（wéi），面对危机的最佳态度（dù）和根本之道，就是冷静（jìng）分析（xī）现状，锁定（dìng）职业目标（biāo），做好长（zhǎng）远职（zhí）业生涯规划，做到未雨绸缪提前（qián）准备，从容应对未知的变（biàn）数，才能把握（wò）好发展（zhǎn）机（jī）会。相信，冲破迷雾必能见到阳光!