现在我十分低调，基本上什么也不管，无所事事，这样（yàng）下去肯定会让信（xìn）任我的领导，对我产（chǎn）生有看法。我也曾给领导商量调换部（bù）门或工作，但一把手不（bú）同意，一把手（shǒu）想让（ràng）我日（rì）后接（jiē）替（tì）他。

　　事情起因是我们部门经理（lǐ）是一个（gè）从（cóng）事（shì）业单位返聘过来自作聪明、自以为是的“老狐狸”。曾有一（yī）年多的时间他离开（kāi）我部门，由我代（dài）理他的所有工作，做的也不错（cuò）。但因他的（de）问题（tí），去年又回到了我们部门（mén）。从去（qù）年下半年开（kāi）始，我们发生（shēng）矛盾（dùn），今年年初矛盾白炽化（huà）。并且他和我们（men）现（xiàn）在的（de）主管副总也（yě）搞的很（hěn）不（bú）愉快，我多次调整工作方法（fǎ），但还是与他搞不（bú）好关系，我的（de）强势和他的狡（jiǎo）猾不能相容，他（tā）总（zǒng）用职（zhí）务上的便利给我设“套”，总是在想尽一切办法防（fáng）止（zhǐ）我（wǒ）出风头，我职责范围内的工（gōng）作他也“抢”走了不（bú）少。

　　现在各（gè）位家人分析了一下，这就是职场小人（rén）了（le），通常特征（zhēng）是职场中爱（ài）打小报告、散布传（chuán）闻、损（sǔn）人利己（jǐ）、表面（miàn）笑内（nèi）里刀、得（dé）志便（biàn）猖狂、贬（biǎn）低他（tā）人抬高自己的小（xiǎo）人。针对不同类型的（de）小（xiǎo）人，有不同的对（duì）付（fù）办法（fǎ）。

　　1、看有没有什么（me）更好的高招应对“职场上的小人”？

　　先来看看他是哪种小人（rén）。鉴（jiàn）于他“一个从事（shì）业单位返（fǎn）聘过来自作聪（cōng）明、自（zì）以为是”的（de）人，感觉（jiào）应该是个喜欢耍官（guān）腔，权（quán）利欲望强过个（gè）人能力的主儿。“老（lǎo）狐狸”的说法（fǎ）嘛（ma），人家在事业单（dān）位那么（me）多年（nián），也是生存技巧（qiǎo）嘛！你是他（tā）的接（jiē）班人（rén）这个事实，是全天下皆知的（de）事情，他想要的（de）不过是你的尊敬和顺从。最（zuì）不想看到的是你疑（yí）似“抢班夺权”的行动。

　　如何防职场（chǎng）中的（de）小人？大体言之，"小人（rén）"就是做事（shì）做人不守正道，以邪恶的手段（duàn）来到达目的人，所以他们的言（yán）行有以下的特色：

　　①喜欢造谣生事：他们（men）的（de）造谣生（shēng）事都另（lìng）有目的，并不是以造谣生事为乐。

　　②喜欢挑拨离间（jiān）：为了某种目的，他们可以用离间（jiān）法，挑拨同（tóng）事间的感情，制造他们的不合，好从中（zhōng）取（qǔ）利（lì）。

　　③喜（xǐ）欢拍马奉承：这种人虽不一定是（shì）小人，但这种人（rén）很容易因为受上司所（suǒ）宠，而（ér）在上司面前说别（bié）人的（de）坏话。

　　④喜欢阳（yáng）奉阴（yīn）违（wéi）：这种行为代表他（tā）们这种人的（de）行事风（fēng）格，因此对你也可能表里不（bú）一，这也是小人（rén）行径的一种（zhǒng）。

　　⑤喜欢"西（xī）瓜倚大边"：谁（shuí）得势就依附谁，谁失势就抛弃谁。

　　⑥喜（xǐ）欢（huān）踩着别人（rén）的鲜（xiān）血前进：也就是利用你为其开路，而你的（de）牺牲他们（men）是不在乎的。

　　⑦喜欢落井下石：只要有（yǒu）人跌跤，他们会追上（shàng）来再补一脚。

　　⑧喜欢打替死（sǐ）鬼（guǐ）：明（míng）明自己有错（cuò）却死不（bú）承认，硬要打（dǎ）个（gè）人来背罪。

　　事实上，"小人（rén）"的特色并不只这些，总（zǒng）而言（yán）之，凡是不（bú）讲法，不讲情（qíng），不讲义，不讲道德（dé）的人都带有（yǒu）"小人（rén）"的（de）性格（gé）。

　　那（nà）么，该如何妥善处理和防备这（zhè）些"小人（rén）"，以下几个原则可（kě）以做参（cān）考。

　　①不得罪他们：一（yī）般来（lái）说（shuō），"小（xiǎo）人"比（bǐ）"君（jun1）子"敏感（gǎn），心里也较为自卑，因（yīn）此你（nǐ）不要在（zài）言语上刺（cì）激他们，也（yě）不要在利（lì）益上得（dé）罪他们（men），尤其不（bú）要为了（le）"正义"而去揭发他（tā）们，那只会害（hài）了你自己。

　　②保持距离（lí）：别和（hé）小人们（men）过度（dù）亲（qīn）近，保（bǎo）持淡淡的同事关系（xì）就可以了（le），但（dàn）也（yě）不要太过疏远，好像（xiàng）不（bú）把（bǎ）他们放在眼里似的。

　　③小（xiǎo）心说话（huà）：说些"今（jīn）天（tiān）天气很（hěn）好（hǎo）"的话就可以了，如果谈了别（bié）人（rén）的隐私，谈了某（mǒu）人的不是（shì），或是发了某些牢骚（sāo）不平，这些话（huà）就绝对会变成他们（men）兴风作浪（làng）和有（yǒu）必（bì）要整你时的资料。

　　④不要有利（lì）益瓜（guā）葛：小人（rén）常成（chéng）群结党，霸占（zhàn）利益，形成（chéng）势力，你千万不（bú）要想靠他们来获得利益，因为你一旦（dàn）得（dé）到利（lì）益，他们必会要求相当的（de）回报（bào）。

　　⑤吃些小（xiǎo）亏无妨："小人"有时也会因无心之过而作（zuò）害了你，如果是小亏，就算了，因为你找（zhǎo）他们不但（dàn）讨（tǎo）不到公道，反而会结下更大（dà）的仇恨，所（suǒ）以，原谅他们吧。

　　2、为（wéi）什么（me）会落到现在的这个（gè）下场（chǎng）？

　　你的后续很多（duō）行动都看让他认为（wéi）是（shì）“夺权”行动。

　　3、现在怎么做更合适？

　　先明确几个事实：1。你跟他的裂痕（hén）已（yǐ）经存在（zài），很难修（xiū）补（bǔ）。2。上（shàng）层（céng）根本没有（yǒu）换人的意思。3。你仍有很大可能接掌大权。鉴于以上三点（diǎn）：如果你想继（jì）续在这个公司发展，那就（jiù）低头吧。对他（tā）表下你的“愧疚”和“忠诚”，在不违背大原则的前（qián）提下顺从他，并甘心做（zuò）好他的幕后英雄。多做事，上层心里（lǐ）明白成果是谁做出来的（de）。你不管事（shì），对（duì）你（nǐ）将来接管不利。

　　不过他既（jì）然已（yǐ）经得罪了不（bú）少人，那就等一等，看（kàn）事态如何发（fā）展再做定夺，无所事事时可以看看书，学学习（xí），积累些真才实学，将来可能还会用上（shàng），这叫（jiào）养精蓄锐。

　　4、关（guān）系这么（me）僵，还能接他做位（wèi）置吗？

　　如果你（nǐ）能处理（lǐ）好和他的关系，相信你将来（lái）能接你（nǐ）领导的领导班（bān）。