没有行动,99%的(de)理想都是忽悠你自己
如果你是正在求职(zhí)的80、90后,如果(guǒ)你正在(zài)遭遇求职或工作中的种种不(bú)顺,并且屡次遭遇不顺,那么,你(nǐ)就(jiù)要(yào)深刻反省你自己(jǐ),到(dào)底是哪里做得不足。如果你无法反省和正视自身所犯的错误(wù),一(yī)切所谓的“理(lǐ)由”都是冠冕(miǎn)堂皇、自欺欺人的漂亮借口。
浮躁(zào)而不善于总结的一代
在公司里(lǐ),有跳过很(hěn)多次槽(cáo)的人来面试,他(tā)们都有着几点特征:1、认为(wéi)自己怀才不遇(yù),自(zì)己的(de)价值在以前的很(hěn)多公司(sī)里(lǐ)得不(bú)到利用。2、对(duì)自己过往(wǎng)的经历(lì)充(chōng)满(mǎn)了怨恨(hèn)。3、问及为(wéi)什(shí)么想要离开以前的公司,很(hěn)多人的答案就是:“不(bú)喜欢(huān)。”老板讲了很多(duō),重要内容如下文:
1、不喜(xǐ)欢还是做不到
很多人(rén)在工作不久后就频繁的(de)更换工(gōng)作,理由都是讨厌自己(jǐ)以前所做的事(shì)情。然而(ér),你更应该静下心去反思,去思考是发自内心的不(bú)喜欢,还(hái)是说因为(wéi)自己做不(bú)到而不喜欢(huān)。如果是后(hòu)者,是(shì)否(fǒu)是因为自(zì)己的努力程(chéng)度不(bú)够,做事(shì)的方法出(chū)现了问题,还(hái)是说你的个(gè)人原因决定了(le)那是你力不能及(jí)的(de)事情。老板在面试人肯定都会去询(xún)问你离职的原(yuán)因,你可以回答你不喜(xǐ)欢,但是请给出具体的原因,是这一行违背了你的良心道德底(dǐ)线还是别的什么原因。从而(ér)老板将会知道你(nǐ)的选择是(shì)慎重的,是(shì)经过深入思(sī)考的。
2、不要将过(guò)去的经历看待成怨恨
没(méi)有人天生(shēng)就知道(dào)自己喜欢什么(me),于是(shì)我们需要去选择,去做尝试。当然并不是每个人都那么幸运,每个人(rén)都会选错,然而如果你将自己(jǐ)的选择(zé)看做一种(zhǒng)怨(yuàn)恨,你就真正错(cuò)了。一(yī)次(cì)次的选择正(zhèng)是(shì)帮(bāng)助我们找到(dào)真正(zhèng)正确的选择,当(dāng)然它的前(qián)提建立在你对这(zhè)次的(de)选择进行深(shēn)入反思的基础上。能够让我们思(sī)考和总结的有(yǒu)太多,为什么(me)我(wǒ)们当时(shí)会做出这样的选择,是没有(yǒu)进行深入的调(diào)查,莽撞行事(shì);还是说因为后(hòu)来(lái)发展出(chū)现了新的波(bō)折,自己在过程中做了(le)哪些(xiē)努力和(hé)改变(biàn)等等。
3、99%的人都会说自己拥有理想
这(zhè)个世界(jiè)上99%的人(rén)都会说自己有着(zhe)理(lǐ)想,希望世界因为自(zì)己有着一点改变,但又有多少人真(zhēn)正将自己的理想转化为实际的行(háng)动,一(yī)步一个脚印的踏实前行。别在老板们面前秀什么伟(wěi)大的理想,老(lǎo)板们见过了太多(duō)讲自己有理想的人,但却(què)很少(shǎo)见(jiàn)过(guò)真正(zhèng)付诸实践一点一滴改变(biàn)现状的(de)人(rén)。
选(xuǎn)择比努(nǔ)力更重要
1、公(gōng)司是抽象的,人是具(jù)体的
无论将来你所处于的公(gōng)司有多么大的规模,和(hé)你工作在一起(qǐ)是一群真真切切的人,他们的精神面(miàn)貌,做(zuò)事方式(shì)将是你(nǐ)日后天天接触的。人的一生中大(dà)部分(fèn)的时(shí)间都在工作,如果你一直呆在一(yī)个勾心(xīn)斗角的环境(jìng)中,如何快乐的起来?一个好的团队的重要(yào)性不言(yán)而(ér)喻。
2、行业的(de)选择
俗话说360行(háng),行行出状元(yuán),这话说得没(méi)错,人的一生精力有限,我们不可能样样精(jīng)通,和很多工作(zuò)了(le)很多年的人聊天,很多前辈对我的反馈都是:“在一行干,一定要努力成为一个行业的专家。”除此之外,行业的(de)选(xuǎn)择也(yě)很重要。老板(bǎn)是宝(bǎo)洁在中国招(zhāo)聘的第一批营销(xiāo)人,当(dāng)时市场营销(xiāo)人才在中(zhōng)国很紧俏,处处(chù)抢手。就如经(jīng)济学中的供(gòng)给和需求理论,当需(xū)求巨大但供给很少(shǎo)时,该事物的价值更因为需求力量而成倍(bèi)放(fàng)大(dà)。记(jì)得有一句话这么讲:“当你感觉你在吃力的时候,代表你正在爬坡上升”,但(dàn)我更觉得当你(nǐ)感觉吃力的(de)时候,更应该(gāi)稍作停留,看(kàn)看自己(jǐ)是否在正确(què)的路上。
3、太多(duō)的方法和告诉你如何去(qù)了(le)解一个行业
前不久和友聊(liáo)天,她说她想去做点别的,但(dàn)不知道该如何去(qù)了解(jiě)那一(yī)行。但我觉得她(tā)更应该(gāi)去反思,自己在之前作出过多少努力,你说你(nǐ)要了解外面的世界,你在(zài)百度,google的(de)搜(sōu)索栏中敲下(xià)了一个相关(guān)的搜索词么?互联网的美妙就在于它将一个庞大(dà)无(wú)比的世(shì)界缩小在一个小(xiǎo)小(xiǎo)的屏(píng)幕(mù)上。无数的内容告诉你如何去了解一个(gè)行业,无数的内(nèi)容告诉(sù)你那个行业的样子。以下是@秋叶语录 在博客写的如何快速去了解一个行业的方法。
我们常(cháng)常遇到(dào)的问题,需要在(zài)最短时间内建立对一个行业或者岗(gǎng)位的(de)了(le)解,慢(màn)慢成长来不及。
不过我过去也私下给一些朋友说过:大部分行(háng)业,从一无所(suǒ)知(zhī)到(dào)变(biàn)身糊弄(nòng)外行的行业(yè)专家,最(zuì)短我(wǒ)只需要三天(tiān)时(shí)间。其实有些行业我想(xiǎng)说半(bàn)天(tiān)我(wǒ)就够了,怕刺激你们,随时受不了。先分享一个思(sī)考框架吧(ba),要了解一个行业,或者说快速让你看起来像那个行业的人(rén),你可以从四个(gè)维度去(qù)思考,这四个维度就(jiù)是:
1、行业价(jià)值链:也就(jiù)是这(zhè)个行业的商(shāng)业(yè)模式,它是(shì)怎样赚(zuàn)钱的,有(yǒu)哪些(xiē)模式,你的公司是其中哪一种(zhǒng)?和对手相比优劣何(hé)在?
2、行(háng)业(yè)文化:也(yě)就是这个行业的人(rén)一般(bān)是(shì)什么背景,有哪(nǎ)些行业(yè)圈(quān)子或者论坛(tán),喜欢怎样着装,沟通(tōng),以及各(gè)种装范儿?
3、行业知识体系:也就是这(zhè)个(gè)行(háng)业有哪些岗位(wèi),每个岗位有哪些(xiē)技能(néng)要(yào)求?有哪些工作方法或者流程?
4、行业人脉(mò):也就是这个(gè)行业有哪些精(jīng)英人物,他们有哪些履历(lì)让大家(jiā)羡慕?
除此之外,求职(zhí)类(lèi)的网站,福(fú)建美容美发(fā)网(wǎng),学校的BBS,已经工(gōng)作的学长(zhǎng)学姐,或者是在微博上诚心(xīn)的问一个(gè)不相识(shí)的(de)圈(quān)内人,只要你诚(chéng)心的(de)提(tí)出高质量(liàng)的问题,相信他会(huì)回答你的。
谦卑,务实,积极的心(xīn)态(tài)
1、人永(yǒng)远都是活在(zài)当下
人(rén)都太容易对过去辉煌而沾沾自喜(xǐ),最近和同龄人聊天,发(fā)现(xiàn)还(hái)是有很(hěn)多(duō)这样的80后,90后(hòu)抱怨现状,畅谈自己过去做过什么样##的伟大事情。包括作者自(zì)己有(yǒu)时候也有这种情节(jiē)。没错,人总是(shì)需要(yào)那么一点成就感和骄傲存活在(zài)这个世间(jiān),但不要让过去的光(guāng)芒(máng)遮盖(gài)了你(nǐ)看向未来的道(dào)路(lù)。你(nǐ)和所有(yǒu)的人都一同走向未来,人们(men)更会因为当(dāng)下的你的表(biǎo)现去审(shěn)视你,并非因为你原先(xiān)取得了多(duō)大的成就。世界上(shàng)唯一不变的就是变(biàn)化本身,万万不(bú)可固步自封(fēng)。记得(dé)孙陶然(rán)在《创业36条军规(guī)》中写道,每天都(dōu)要(yào)给自己清盘(pán),重新归零。说来简单,但是做到真的很难。
2、情(qíng)绪(xù)管理(lǐ)
刚刚来(lái)公司老(lǎo)板说一个人非常重要的素质是情绪管理,老板还经(jīng)常说一(yī)句话:用简(jiǎn)单的心态处理复杂的事情。我觉得情绪(xù)管理包含了太(tài)多的(de)内容,如(rú)何(hé)在屡战屡败中拾起(qǐ)屡败屡战的勇(yǒng)气,如(rú)何在混乱不(bú)明的环境(jìng)中依旧能够独善其身等等。
以(yǐ)上的内容也希望和大(dà)家进行(háng)探(tàn)讨。希望能通过自(zì)己的一点分享(xiǎng),带来周(zhōu)围人的一(yī)点点改变。我们成长在最(zuì)好的(de)时代,大(dà)家加(jiā)油(yóu)。