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新员(yuán)工(gōng)职业化之自动自(zì)发的职业素养
作者:admin 日(rì)期:2013-08-28 浏览(lǎn)
  很多年轻人刚(gāng)刚从学校进人(rén)职场,不知道该如何工(gōng)作。在学校,老师让读书(shū)就读书,老师留了作业(yè)做完就好;而在(zài)职场中,没有人告(gào)诉你(nǐ)该(gāi)怎么做。所以就会出现这样的(de)状况:你每天兢兢(jīng)业业,总想多为公司做一(yī)些事,做出一些成绩得到别人的认可,但是,领导却(què)很少给你安排(pái)事情,总是很容易(yì)就做完了。于是,你(nǐ)经常觉得上班很无聊,无事(shì)可干。而你的领导却觉得你(nǐ)不会(huì)工作,总是要等别人推一下(xià)才动一下。领导每(měi)天(tiān)有那么多事要忙,怎么(me)可能(néng)总是把吋间用在(zài)给你(nǐ)安(ān)排(pái)事情上(shàng)呢?

  任何(hé)企业和老板都欣赏(shǎng)那种不必老板交代就自动自发去工作的(de)人。闻名世界的美国钢铁大王卡(kǎ)内基说:“有两种人注定一事无成,一种是除非别人要他去做(zuò),否则(zé)绝不会主(zhǔ)动做事的人;另外一种则是即使别人要他做,他也做不好事情的人。那(nà)些不需要别人催促就会主动去(qù)做(zuò)应该(gāi)做的事,而且不(bú)会半(bàn)途而(ér)废的(de)人必定(dìng)成功。这种人懂得要(yào)求自己多(duō)努力一点、多付出一点,而且比别(bié)人(rén)预期的还要多。”

  你准备成为哪一(yī)种(zhǒng)人呢?在你职(zhí)场生涯刚刚(gāng)开始的时(shí)刻,你淮备用什么样的职业(yè)态度(dù)铺就未来?

  著名职(zhí)业经理人(rén)卫哲刚进入职场(chǎng)时就选(xuǎn)择了用自动自发铺就自己的职业之路。1992年,当卫哲还在上海(hǎi)外国语大学(xué)读书的(de)时(shí)候(hòu),他曾到(dào)万(wàn)国证券勤工俭学(xué)。一个偶然(rán)的机遇,他成(chéng)为了(le)“中(zhōng)国(guó)证(zhèng)券之父”管金生的秘书。

  很多(duō)人(rén)认为,秘书的工作就是等待上司吩咐。但是,卫哲却不这么认为。

  刚开始(shǐ),管金(jīn)生只是(shì)让卫哲翻译年报、做(zuò)做剪报。这些事情对于一般人来说(shuō)是小事,但是卫(wèi)哲(zhé)却把它当成大事,做足(zú)了工夫。卫哲十分留心(xīn)在那么多的剪(jiǎn)报中哪些是老板看过(guò)的,然后进行引导。尽管这些事管金生并(bìng)没(méi)有要求他去做。可是(shì),到(dào)后来,管(guǎn)金生不看剪报中午就(jiù)吃不下饭。

  不仅如此,卫哲作为(wéi)管(guǎn)金(jīn)生的秘书,连端茶倒水这样(yàng)的(de)小事,他也琢磨出很多技巧。比如开(kāi)会时,什么时候去倒茶水,才不会打断老板讲话的激(jī)情;什(shí)么时(shí)候光倒水(shuǐ)不加茶叶(yè),什么时(shí)候该带着茶叶进去。老板有抽烟的习惯,什(shí)么时候(hòu)打火(huǒ)机里的油没了该(gāi)换个打火机,卫哲都把握得(dé)很有分寸。就是(shì)这样,卫哲用自(zì)动自(zì)发(fā)的工作(zuò)态(tài)度培(péi)养(yǎng)了自己的职业(yè)化素质,成为一(yī)个做事认真(zhēn)、积极主动的优秀人才(cái)。同(tóng)时,他也(yě)因此得(dé)到了管(guǎn)金生的认可和重用。24岁就出任上海万国证券公(gōng)司资产管理总部的副总经理,成为当时(shí)国内证券界最年轻(qīng)的副总。

  所以(yǐ),即使是端(duān)茶倒水(shuǐ)这样不起眼的(de)小事中也隐藏着做事的(de)智愨以及未来(lái)的机遇。一个在刚刚幵始工作(zuò)就(jiù)能够自动自发、积极主动地对待工作的人,在(zài)无意识中就养成了这样的工作(zuò)习(xí)惯,成为自己在职场中的一张(zhāng)职业化(huà)“名片”。

  职(zhí)业化是每一个(gè)初(chū)入职场(chǎng)的年轻人(rén)都必须培养的素质,它包含了一个人完成工作的能力、对待工作的态度以及职业道德。一个职业素养较高的人必然(rán)是(shì)一个认真负(fù)责、忠(zhōng)诚敬业、能够出色完成任务的人。每一个身处职场的人都(dōu)应该用最(zuì)短(duǎn)的吋间(jiān)培养自己优秀的(de)职(zhí)业化素(sù)养(yǎng)。有了这(zhè)件利器,你就会得到上司(sī)的赏识(shí),会受到同事的(de)欢迎,会得到客户(hù)的(de)肯定(dìng),从而打开一条职业生涯(yá)的(de)“康庄(zhuāng)大道”!

  而对(duì)于刚入(rù)职场的新人来说,最(zuì)快(kuài)的(de)职业(yè)化途径就是自动自发!一个自动自(zì)发的人,能(néng)够在工作中(zhōng)积(jī)极主动地(dì)找事做,并在执行任务的过程中(zhōng)拥有强烈的责任(rèn)感,充分(fèn)发挥自己(jǐ)的主观(guān)能动性(xìng),就像卫哲(zhé)一样,即使是做剪(jiǎn)报这样的小事(shì)也争(zhēng)争取(qǔ)到最(zuì)好,为领导提供最优信息。

  所(suǒ)以(yǐ),不要再为(wéi)领导不给你安排重要的事情(qíng)你(nǐ)应(yīng)该更加积极主(zhǔ)动地找事做(zuò),并把(bǎ)手上的每一件小(xiǎo)亊(zhì)都做到最好(hǎo),用自(zì)动自发为自已打开“职业化”的大门!

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