世界（jiè）上本没（méi）有（yǒu）领导者，追随（suí）的人多（duō）了也便成（chéng）了领导者；世（shì）界上本无追随者，因（yīn）为心中有了梦想，才有了（le）追随（suí）者。

　　换公司（sī）分（fèn）两种类型，一种是被迫（pò）换（huàn）公（gōng）司（sī），也（yě）就是被公司辞退；一种是主动换公司，主动换公司又包含两种（zhǒng）情况，一种是积极（jí）的，因为（wéi）现在公司提供不了更大的发展空间（jiān）和薪酬而选择（zé）离职换公司，另一种是消（xiāo）极的，因自己发现（xiàn）无（wú）法承（chéng）担责（zé）任（rèn）而自我放弃。

　　有些求（qiú）职者因为（wéi）工作不好找，就随便与愿（yuàn）意接收自己的用人（rén）单（dān）位签约（yuē），工作（zuò）了几个月，结果却发现工作并不适合（hé）自己，于是就（jiù）仓促换公司。可是（shì）他们并没（méi）有发现自己究竟有什么优势，自己（jǐ）适合做什么，所以导致换公司屡跳屡败。因（yīn）此建议各位年轻的求（qiú）职者，在（zài）找工（gōng）作之前就要对自（zì）己作认真（zhēn）的（de）思考，看自（zì）己是不是喜欢这份工（gōng）作，有没有（yǒu）能力做好它，有没有韧（rèn）劲将它坚持（chí）到底（dǐ）。

　　另外，因为与老板关系不好（hǎo）就换公司是（shì）不明智的。要明白（bái），人际关系相处的好坏，并（bìng）不是判断换（huàn）公司（sī）与否最重要的衡量指标。这（zhè）家公司（sī）本身是否可以给你带来发展空间，才（cái）是（shì）你最需要去考虑的。如果仅（jǐn）仅因为与（yǔ）上司关系（xì）不好就冲动地（dì）换公司，即使跳了，也只是（shì）换汤不换药。

　　为什么换公司（sī）太频繁不好（hǎo）呢？其一（yī），人的一生（shēng）中，掐头去尾，实际工（gōng）作的（de）时间只（zhī）有30-40年。在这段时期内，谁都希望（wàng）干成几件事。但是（shì）如果你在年（nián）富（fù）力强的（de）时候频（pín）频换公司，在哪里也扎不（bú）下根，那（nà）成就（jiù）从何（hé）谈起（qǐ）呢（ne）？其二，频繁换公司会（huì）使人滋长投机取巧，华而（ér）不实（shí）的心理。其三，频繁换（huàn）公司会引起聘用单位的反感（gǎn），认（rèn）为你是这山看着那（nà）山高，在（zài）哪里也干不长久。

　　换公（gōng）司是为了寻找一个（gè）更适（shì）合自己（jǐ）的岗位，所以（yǐ）在选择单位时一定要慎（shèn）重（chóng）、认真，对自己（jǐ）力不胜任，引不起兴趣的岗位即使待遇诱人最好也别去，一旦选中了就要认真干一（yī）段（duàn），干出成效来（lái）。

　　换公司到一个新环境，我们需要付出（chū）更（gèng）多。离开（kāi）一个熟悉的环境，融入一个新环境是需要付出很多心（xīn）血（xuè）和时间的。有一（yī）句谚语说得好（hǎo）：“常挪的树长不大。”而“下一份工作会更好”在很多情（qíng）况下（xià）只是（shì）美好的愿望（wàng）而已。

　　从职业角度看，一个人一生中（zhōng）难免要（yào）调换几（jǐ）份工作，但做出（chū）转换前，必须（xū）考虑（lǜ）到（dào）这种转换是在整（zhěng）个人（rén）生规划（huá）的范围内（nèi）作出的调整（zhěng），而不是（shì）盲（máng）目的换（huàn）公司（sī）。可能新工作会（huì）使工资待遇有所（suǒ）提升，但若换公（gōng）司的出发点（diǎn）不是“为（wéi）了个人能力和价值的提高”，而只是为（wéi）了多（duō）一些金（jīn）钱上的收入，那便是得不（bú）偿失了。当感到自己怀才不（bú）遇时，正确的态度（dù）是：立足（zú）于现（xiàn）实，调整好（hǎo）心态（tài），将现有的工作做得更好，甚至最好。

　　时代在发展，社会在进步，今天我们拥有了（le）相对自由的职场（chǎng）时代，作为职场中人（rén）应该珍惜这种自由，而不是浪费（fèi）这种自由（yóu）。不珍惜的结果必然是受到惩（chéng）罚，使自（zì）己的职业之花过早地凋谢，职业青春（chūn）期（qī）大大地缩短。

　　在这个职场相（xiàng）对自（zì）由的时代，最终能成大器（qì）的（de），一定是那些不浮躁、沉下（xià）心来做事情的人。作（zuò）为职场中人，至少在一个优（yōu）秀的组织（zhī）当中要沉淀个四五年以上才有价值，才能（néng）学到一个优秀组织的精（jīng）髓，不然（rán）浮光掠影，频（pín）繁换公司（sī），则什么也难学到，在未来社会的大（dà）厦中至多（duō）是砖瓦，而不可能是栋梁。