学校开（kāi）学了，学生们准备购车票回学（xué）校（xiào），可是车票却很紧张，根本就买（mǎi）不到（dào）座位（wèi）票，只有（yǒu）站票，那是不是就不去上学呢？学生的（de）目的是（shì）要（yào）到学（xué）校（xiào）去上学，而不是为了买一个车上的（de）座（zuò）位。你要（yào）是（shì）上车了，也许下一（yī）两个站就有人下车，你也（yě）就可（kě）以（yǐ）得（dé）到一个座位，但是，你如果连车（chē）都（dōu）不上（shàng），不要说位子，你连学校都去不了。

　　每年都有（yǒu）大批的农（nóng）村务（wù）工（gōng）人员、初中生、高中生、中专生及大学生等等（děng）走向（xiàng）社会，参与职场的（de）岗位竞（jìng）争，僧多（duō）粥少，你怎么办呢？变通一下是否可以呢？目前没有自己喜欢的粥，先喝茶吃面包如何？总（zǒng）不能（néng）站在一边饿死吧（ba）？先就业再择业，这个观念一（yī）定要有。

　　朋友给我打来电话（huà），他（tā）儿（ér）子已经大学毕业，毕业前就开始联系工作（zuò）了，可（kě）一直也没（méi）联系到好的工作，挺着急的（de），希望我（wǒ）能帮忙，听他介绍情况后（hòu），我觉得要（yào）求（qiú）的条件有些高了，想一步就到位，单位要效益好，专业要对口。想法是没（méi）错，谁都希望有这（zhè）样的结（jié）果，可现实就（jiù）是现（xiàn）实。这（zhè）也（yě）许是目前很多大学生（shēng）就业难的问题，一般的工作（zuò）不想干，好的岗位不一定能聘用（yòng）到你，好的（de）单位一（yī）时（shí）又没办法进。目标定位（wèi）太高，是（shì）大学（xué）毕业生（shēng）中存在的一种（zhǒng）普通（tōng）现象（xiàng）。当（dāng）然了，我在这里和朋友（yǒu）们聊的（de）是普遍性（xìng）的问题，不指那（nà）些特殊（shū）的（de）情（qíng）况，如果你家庭背景（jǐng）特别，那另当（dāng）别论。现（xiàn）在的企业对没有实际经验的人都不感兴趣，企（qǐ）业需要的不仅（jǐn）仅是你（nǐ）的学（xué）历和受教育的程度，企业不（bú）是培训中心。

　　在求职过程（chéng）中，有些学生往往错过最有利的机会而失败。其中一个（gè）重要原因就是眼高手低，对（duì）职（zhí）业岗位的期（qī）望值过（guò）高，对自已岗位适应能力（lì）的评价（jià）也（yě）过高，在选（xuǎn）择职业时，怕（pà）苦怕累，往往希望选择劳动环境（jìng）好、工资（zī）福利高的职业（yè）岗位（wèi），而自身条件和业务素质又不（bú）能满（mǎn）足用人单（dān）位的（de）需（xū）要，因而（ér）择业愿望总是不能（néng）实现。有的毕业生在求（qiú）职时提出“职业岗位不（bú）是管理层不（bú）干”，“单位性质不是党政机关或国有企业不干”，“上夜（yè）班（bān）的（de）工作（zuò）不（bú）干”等。这种择业附加条件越多，择业面就越窄。还（hái）有一些学生（shēng）盲目与他人攀比（bǐ），见到有的（de）同学找到好单位或考上公务员，感觉（jiào）面子上过（guò）不去，这种与他人攀比的（de）思想也（yě）是求职择（zé）业的大障碍。

　　以（yǐ）前（qián）计划经济的时候，所有单（dān）位的员工都是主管部门（mén）调配（pèi），人员不够了，报上去，人（rén）事或劳资部（bù）门会从其他单位调剂或分配。现（xiàn）在是市场经济，讲的是人力（lì）资源（yuán）管（guǎn）理，每个单（dān）位（wèi）或多或少都有一定的人才储（chǔ）备（bèi），平时（shí）也都做（zuò）一（yī）些人才培养的工作，从企业原有的员工中培养，可（kě）以（yǐ）减少风险（xiǎn），这其中包括优秀（xiù）员工流失、减少费用、减（jiǎn）少员（yuán）工不稳定因素的（de）内耗（hào）等等。这种首先从原有员工（gōng）中选拔人才的（de）做法是（shì）绝大多数企业的（de）惯例。既（jì）然企业是（shì）这样（yàng）做的，那你（nǐ）如果不能应聘到理想的岗位（wèi）或单位，那就先选择行业，先（xiān）想法进（jìn）门，只要能进了（le）企业或行业，再想法调整岗（gǎng）位或转换企业。

　　比如你的理想是在IT行业发展，可是IT行业的分类就有计算机的软件、硬件、网络、信（xìn）息系统、制造（zào）、应用系（xì）统开（kāi）发等等近（jìn）五十个职业，而且职业还（hái）在（zài）不断的细分发展。如果你的专长是网络（luò）应用技术方面的，那（nà）你就选择与网络（luò）应用有关的（de）企（qǐ）业做为你进（jìn）入职场的（de）首选，不管第一个工作对口不对口，先进门（mén）是最重要。到（dào）网络服务（wù）公司、网络（luò）工程公司做客服、做（zuò）文员、做仓管、做（zuò）布线工（gōng）等等（děng）行（háng）吗？到物业管理（lǐ）公司做小区智（zhì）能化（huà）网络维护（hù）行吗？到任何（hé）一个单（dān）位（wèi）的信息部门做局域网（wǎng）管理行吗（ma）？等等，太多了，这（zhè）些都是可以的，只要进去了就是（shì）成功。

　　随着人才培养的宽口（kǒu）径和（hé）社会（huì）对大学生（shēng）综合（hé）素（sù）质及能力（lì）要（yào）求的不断提高，如今，愈来（lái）愈多的毕业生在求（qiú）职择（zé）业时（shí），已淡化了“专业对口”的观念，而（ér）是在“学以致用”的原则下，发挥了素质（zhì）优势，在更加宽泛的就业范（fàn）围和领（lǐng）域内，寻求理想的职业。

　　我们（men）公（gōng）司就（jiù）有（yǒu）一个女大学生，她大（dà）学读的是农学院植保专业，毕业时想在省城（chéng）找一份工作，当时我们的房产项目刚刚动工，她（tā）就自己（jǐ）找上门来，问是否需要（yào）招员（yuán）工，说（shuō）她做文员或（huò）帮助做些杂事都可以，刚（gāng）毕业（yè）也没有什么（me）工作经（jīng）验，待（dài）遇由公司决定。正好公司的（de）项目刚开始，杂事也多（duō），就留她（tā）下来做行政文员，其实就是做些日常杂（zá）事，象接（jiē）待、卫生（shēng）、资料（liào）整理、文件传递、邮件收发、打字（zì）复（fù）印等等。但是这个女孩子做事很认真很仔（zǎi）细，也挺好学（xué），责任心很强。后（hòu）来又接手（shǒu）商品房销（xiāo）售工作。靠着自己工作的努力（lì），不到（dào）两年的时间就（jiù）提升为房（fáng）地产公司的内务部（bù）主管，在（zài）这期间她利用（yòng）业余时（shí）间学习（xí）物业管（guǎn）理知（zhī）识，并通（tōng）过了（le）全国统一考试，考取了物业（yè）管理（lǐ）师（shī）职业资格证书，为她下一步争取接手物业公（gōng）司做好（hǎo）了准备。

　　你也许有过这（zhè）样的经历，有人（rén）到家里（lǐ）找你，因（yīn）为并不认识，你没有让他进去，你在房间里（lǐ），而他在门外，这（zhè）种情况一（yī）般双方都是简（jiǎn）单（dān）说几句话，不（bú）会多聊。那么你对（duì）这个人就（jiù）不（bú）会（huì）有太多的了（le）解，或者，你对（duì）他所说的事情也不会知（zhī）道的太详细。以前的推销（xiāo）员常这么（me）做，现在少了，都改找人介绍或电话或短（duǎn）信了，想（xiǎng）方（fāng）设法接近你。

　　其实（shí），你去（qù）应聘时带着大（dà）学毕业证，还有各式各（gè）样的职业资格证、等级证等等是（shì）为了什么呢？不就（jiù）是为了能敲开招（zhāo）聘单（dān）位（wèi）的大门吗？只要进（jìn）了门，你（nǐ）才有展示自己才能的机会，先别考（kǎo）虑什么对口不（bú）对口（kǒu），要（yào）先（xiān）解（jiě）决就业（yè），等（děng）有机会了再考虑择业。初入职场（chǎng）的人（rén）在底层，只要肯吃苦，靠着一点认真和勤勉就会比较容易脱颖而出。