冷冰（bīng）冰的（de）面试考官是怎样的呢？走进（jìn）面试场（chǎng），首（shǒu）先感（gǎn）到一（yī）股冷气逼人。面试考官呆坐在那里，呆若木鸡，对人的出现没有任（rèn）何反应（yīng），好像在想别的（de）心（xīn）事。你（nǐ）缩（suō）手缩脚不（bú）知（zhī）该如何打招（zhāo）呼，就算（suàn）你很客气地和他打招呼、寒暄（xuān），他也不会做出你（nǐ）所（suǒ）预想（xiǎng）的（de）反应（yīng）来。他（tā）通常不会注意你在说些什么，甚至你（nǐ）会怀疑他听进（jìn）去（qù）没有。好半（bàn）天，他才冷冷地说（shuō）：“来了，坐！”你回头一（yī）看，根本（běn）没有专（zhuān）门为（wéi）你准备的椅子，你得花力气，从（cóng）另一（yī）个地方搬椅子来。坐定（dìng）后，他会冷冷地说：“谈谈你的（de）情况吧……”。

　　遇到这（zhè）样的（de）面试（shì）考官，再高明的社交能手（shǒu）也会感（gǎn）到不寒而（ér）栗；一般新手更不知如何是好，唯恐自己发挥不佳（jiā）。

　　这类面试考官性格内（nèi）向，比较（jiào）固（gù）执，坚（jiān）持原则，他对人的（de）考察方式也是一板（bǎn）一眼，绝不做浪漫的遐想．他对（duì）人的理解是（shì）纯概念的，所以他（tā）头脑的条条框框也是死板的。他面试（shì）工作的经（jīng）验全部来自书本，也（yě）会按程（chéng）序去做。所以，你（nǐ）一（yī）心按部（bù）就班（bān）不做过多的（de）发挥（huī）便可（kě）取胜。冷冰冰的面（miàn）试考官内（nèi）心总是有些紧张，他会提出一些（xiē）拒绝理由（yóu），话说（shuō）得不太中听（tīng），显得生硬，但你（nǐ）只要想办法说（shuō）服他，总（zǒng）是能成（chéng）功的（de）。

　　这类面试考官总像拒（jù）人于千里之外，不好（hǎo）打交道，其实，你只要花（huā）些功夫，仔细观（guān）察，注意他的一举一动，从他的言行中，找出他所真正（zhèng）关（guān）心的事来，寻找说话的空当，随便和他（tā）闲聊（liáo），只要能够使他回答或产生一些反应，事情就顺利多了。冷冰冰的人一遇到自己感兴（xìng）趣，关心（xīn）的事，便会滔滔不绝，眉飞色舞，应对（duì）冷面面试考官（guān）的最好办（bàn）法是（shì）刺激他说话，并耐心地听他说，一定要做出（chū）你们是知音的样子。

　　这类（lèi）不搭理我们的（de）面试考官，问问题是一个比较明智的（de）举措（cuò），试着让他说，而我们（men）听（tīng），最后学着他的节奏，好像（xiàng）这（zhè）个叫（jiào）学步。接下来掌握面试考官的步调之后就（jiù）该和面试考官保持同一（yī）基调，叫同（tóng）步。最后在前面（miàn）都做的相当顺利的时候，可以（yǐ）是（shì）这超步，也就是（shì）引导面试考（kǎo）官的思（sī）想（xiǎng），促（cù）成（chéng）这次面试的成功。很（hěn）多知识技（jì）巧当下（xià）学习没有（yǒu）太多感（gǎn）触，也许会在某一时（shí）间突然有所顿悟。