上班了（le），能够上班的前提是（shì）通过这个公司（sī）的（de）面（miàn）试。相信大多数都有“被（bèi）拒绝”的经历。各大高校的BBS上每天有大（dà）把（bǎ）“拒无霸”大吐苦（kǔ）水。失（shī）望？无（wú）奈？愤愤不平？还是无所谓？被拒不是悲剧，到处都有机遇。

　　他们这样（yàng）拒绝你（nǐ）

　　一（yī）般面试考官拒绝（jué）面试者的时候有两种（zhǒng）方法。一种叫“明拒”，简（jiǎn）而言之就（jiù）是当场告诉你，你不合格可以（yǐ）回（huí）家了。另外（wài）一（yī）种方法是“暗（àn）拒（jù）”，通常（cháng）会说先（xiān）请（qǐng）你回去，他（tā）们（men）需要斟酌的时（shí）间，一个（gè）星期之后来等消息（xī）。然后一个星（xīng）期后，甚至N个星期后一点音讯（xùn）全无，石沉大海（hǎi）。最让人（rén）不喜欢的拒（jù）绝方式就是这种“暗拒”，处于对（duì）面试者的尊重（chóng），即使是拒绝别人了也应（yīng）该让对（duì）方及时知道，让别人可以到其他地方求职，拖着面试者浪费（fèi）他们的时间（jiān）是很不道德的（de）行为。

　　被（bèi）拒不一定是你（nǐ）的错（cuò）

　　以前听说过有这样的（de）面试考官，，特别“拽”，一个本科生把简（jiǎn）历送过去，他（tā）看都不看一把扔了（le）出来，说研究（jiū）生以下（xià）的人都没（méi）有进过我们公（gōng）司。但明明发布的招（zhāo）聘职（zhí）位本科生（shēng）就可以胜任，再说（shuō）谁就一（yī）定说研究（jiū）生能（néng）力强过本科生。对于这种情况下的（de）“被拒”，被拒人（rén）多少很胸闷，其实仔细（xì）想来，这完全（quán）不是他的错。问题反而在于招（zhāo）聘的人，他们（men）根本（běn）就不懂怎（zěn）么样（yàng）去招聘（pìn）人，有什么样才能的人才（cái）是他们要的人。比如（rú）跟一个（gè）刚刚（gāng）大学毕业的（de）人去谈现（xiàn）金流，你说合适吗？

　　就因为我是“菜鸟”？

　　很多人在琢磨，为啥刚大学毕业的出去找工（gōng）作那么容易被拒（jù）绝，而那些久经沙场职场“老江湖”却百发百中呢？关（guān）键还在于经验。谁知道（dào）这些“老（lǎo）江（jiāng）湖”们（men）以前比（bǐ）你更（gèng）“拒无霸”呢！他们在面试一个（gè）新的企业（yè）时，都是做过功（gōng）课的，首先（xiān）会把这个新（xīn）的企业摸透，把这个新的职（zhí）位摸透。自己身上有哪些能力会让（ràng）对（duì）方看中，再结合以前自己“被（bèi）拒”的宝（bǎo）贵（guì）经验，勇往直前，愈挫愈勇。若有点（diǎn）阿Q精神（shén）的话，就应该这样想，被拒绝（jué）又怎样？我有能（néng）力（lì），他（tā）们不（bú）让做（zuò）这工作，难道还能抢了我（wǒ）的能力？此（cǐ）处不留爷（yé），自有留爷处。

　　“被拒绝”也是（shì）面镜子（zǐ）

　　说到底（dǐ）找工作的过程，是（shì）招聘者和应（yīng）聘（pìn）者之间一个互相选择的（de）过（guò）程。在你推销自己（jǐ）的同时，对方也在把公司推销给你，他有主动性（xìng），你也有。老（lǎo）是被拒，的确郁闷。但古话说：有得必有失（shī）。“被拒绝”也是面镜子，让你看到自己的（de）优点和不足，然后（hòu）提高实力（lì），调整心态。也许找（zhǎo）工作有点像谈恋爱，也许下（xià）一个比你（nǐ）这个没追到更好（hǎo）。