有一些（xiē）大（dà）学毕业生（shēng）恃才自傲，以为自己学（xué）了一些专（zhuān）业知识就可以在（zài）招聘单位面前无（wú）所顾忌、我行我素了。但（dàn）他们这样做反而损害了自己（jǐ）的形象，四处被招聘单位拒（jù）之门外（wài），走（zǒu）到（dào）了十（shí）分尴尬的境地。

　　1、不谦虚的大学生

　　有的大学生很不谦虚，自以为（wéi）髙人（rén）一等，好（hǎo）像一（yī）上（shàng）岗就能给企业创造（zào）奇迹，在自我介绍中（zhōng）贬（biǎn）低别人抬高自己，这样恃才傲物，缺乏合作精神的大学生，招聘单位不欢（huān）迎（yíng）。

　　现代科技日新月异（yì），事业需要（yào）有崇尚团队精神和集体智慧的人才能够获得成功，干（gàn）事光靠个（gè）人的力量是不会成功的。和谐的工作环境、融洽的人（rén）际关系，是一笔无形的资（zī）产，家和（hé）万事（shì）兴，这是企业（yè）兴旺发达的基本保证（zhèng）。一个人倘若缺（quē）乏（fá）宽容度量，孤傲脱群，时（shí）时（shí）处处都想着突出自我，这样的人最终会被招聘单位拒之门外的（de）。

　　2、只说不做的大学生

　　招聘单（dān）位需要动手能力强的大学生（shēng），所说的动手能力（lì）是广义的，包括（kuò）设计、制图、革新、创（chuàng）造，而（ér）不是简单的会开（kāi）机床，会使（shǐ）用工具（jù）。企业不需要夸夸其谈的空头理论家，而是（shì）欢迎有敬业（yè）精神的实干家。

　　3、只关（guān）心（xīn）自己待遇（yù）的大（dà）学生

　　在就业的过程中考虑和关心的是自己未来的收人和待遇，虽然说这种（zhǒng）心情招聘单位（wèi）可以理解，但八字尚未见一撇（piě），一开口便（biàn）讨（tǎo）价还价，是不礼貌的表现。求（qiú）职毕竟（jìng）不是谈生（shēng）意、做（zuò）买卖，把金（jīn）钱（qián）看成万能的大学生让招（zhāo）聘单（dān）位吃不（bú）消，更不会录用这样的大学生（shēng）了。

　　4、不思进取的大学生

　　有些毕业生认为一毕业（yè）就万事大吉，从此刀枪人库、马（mǎ）放南山（shān），缺乏进（jìn）取心的大（dà）学（xué）生也（yě）不受招（zhāo）聘单位的欢迎。

　　大学毕业生如果要想干出成绩（jì），光靠大学里学的（de）一点理论知识是不（bú）够的，必须（xū）还要有（yǒu）锐（ruì）意进取（qǔ）的精神，经过（guò）不断的自学，不断地丰富知识，才能深化理论，成为专家（jiā）。

　　5、不守信用的（de）大学生

　　有些大学生去招聘单位上班只是（shì）想把这里（lǐ）作为一个“跳板”，他们这山望着那山高（gāo），签合同的时（shí）候信誓旦旦地说要（yào）为企业（yè）创造多（duō）少多少的利（lì）润，招（zhāo）聘（pìn）单位相（xiàng）信了他们，给（gěi）了大学（xué）生很高（gāo）的待遇，但是当有更好待遇的单位（wèi）来聘他们的（de）时候，他们不顾当初签（qiān）下的合（hé）同离（lí）开了原单（dān）位，结果给单位造成了很大的损失。因为单位为培训大学生也花了不（bú）少的经（jīng）费，这些大学生（shēng）学成（chéng）之后就离开，不履（lǚ）行合（hé）同，这样的（de）大学生就要加强一下自己（jǐ）的品行才（cái）能够真正地在事业上有（yǒu）所成就（jiù）。