职业规划 如何(hé)选择职业、跳槽、面对逆境及成长
据说(shuō)是(shì)最好的职业规划文(wén)章:告诉你如何择业、如何(hé)跳槽、如何面对逆(nì)境(jìng)、如何在(zài)职场成(chéng)长,网友评价为“见过(guò)的最(zuì)好的职业规(guī)划文章(zhāng)”。这篇文章可(kě)能不会让你(nǐ)成为一(yī)个顶尖的风云人物,却(què)清楚(chǔ)地告诉你了如何成(chéng)为一位优秀的普通人。事实上(shàng),我们大多都是普通人。
职业的选择
职(zhí)业的选择,总(zǒng)的来说,无非就(jiù)是销售、市场、客服、物流、行政、人(rén)事、财务、技(jì)术、管理几个大类(lèi),有(yǒu)个有趣的现象就是,500强的CEO当中最多的是销售出(chū)身,第二多的人是财务出身,这两者加(jiā)起来大(dà)概超过95%。现(xiàn)代IT行业也(yě)有技术出身成为老板(bǎn)的,但(dàn)实(shí)际上,后来他(tā)们还是从事了很多销售和市场的工作,并且表(biǎo)现出色,公司才获得了成功,完(wán)全靠技术(shù)能力成为公司老板的,几乎没(méi)有(yǒu)。这是有原因(yīn)的,因为销售就(jiù)是一门跟人打交道的学(xué)问,而管理其实也是跟人打交道的学问(wèn),这两者之(zhī)中(zhōng)有(yǒu)很多相通的东西,他们的共同目标就是“让别人去做某件特(tè)定的事情(qíng)。”而财务则是从数字的层面了(le)解(jiě)生意的(de)本质,从(cóng)宏观上(shàng)看待(dài)生意的本质(zhì),对(duì)于一个生(shēng)意是否挣钱(qián),是否可以正常运(yùn)作有(yǒu)着(zhe)最深刻的(de)认识。
公司(sī)小的时候(hòu)是销售主导(dǎo)公司,而公司大的时候是财务主导公司,销售的局限性(xìng)在于(yú)只看(kàn)人情不看数字(zì),财务的局限(xiàn)性在于只看(kàn)数(shù)字不看人情。公司初期,运营成本低,有订单就活得下去,跟客(kè)户也没有什么(me)谈判(pàn)的(de)条件,别人肯给生(shēng)意做已经谢天(tiān)谢地了,这个时候订单压倒一切,客(kè)户的要求(qiú)压倒一切,所以当(dāng)然要顾人(rén)情(qíng)。公司大了以后,一切都(dōu)要规范化,免得因为不(bú)规范引起一些不必(bì)要的(de)风险,同时运营成本也变高,必须提高(gāo)利润率,把有限的资金(jīn)放到最有产(chǎn)出的地方。对于(yú)上(shàng)市公司来说,股(gǔ)东(dōng)才不管你客户是不是最近出(chū)国,最近(jìn)是(shì)不是(shì)那个省又在搞严打,到了(le)时候就(jiù)要把业绩拿出来,拿不(bú)出(chū)来就抛股票,这个时候(hòu)就是(shì)数字压倒一切。
前两天听到有人说一句话(huà)觉得很有道(dào)理,开始(shǐ)的时候我们想“能做什(shí)么?”,等到公司(sī)做大了有规模了(le),我们想“不(bú)能做什么。”很多人在工作中觉得为什么领导(dǎo)这么保守,这也不(bú)行那也不行,错过(guò)很多(duō)机会。很多时候是因为,你还(hái)年轻,你(nǐ)想的是“能做(zuò)什么(me)”,而(ér)作为公司(sī)领导要考虑的方面很多,他比(bǐ)较关(guān)心“不能做(zuò)什么”。
我(wǒ)并非鼓吹大家都去做销售(shòu)或者(zhě)财(cái)务(wù),究竟选择(zé)什么(me)样的职业,和你究竟要选择什么样的人生有关系,有些人(rén)就喜欢(huān)下班(bān)按时回家,看看书听听音乐,那也(yě)挺好,但就不适合找个销售的(de)工作了,否则会是(shì)折磨自己。有些人就喜欢出风头,喜欢(huān)成为一群人的中(zhōng)心,如果选择做财(cái)务工作,大概(gài)也干不久,因为一般老板不喜欢财务太积极,也不喜欢财务(wù)话(huà)太多。先想(xiǎng)好自己要过怎样的人生(shēng),再(zài)决定要找什么样的职(zhí)业。有很多的不快(kuài)乐,其(qí)实是源(yuán)自不满足(zú),而不满足,很多时候是源自于(yú)心不定,而(ér)心不定则是因为(wéi)不清楚究竟自己要什么,不清楚要什(shí)么的结果(guǒ)就(jiù)是(shì)什么都想(xiǎng)要(yào),结(jié)果什么(me)都没得到。
我想,我(wǒ)们还是因为生活而(ér)工作,不是因(yīn)为(wéi)工作而生活,生活是最(zuì)要紧的(de),工作只是生活中(zhōng)的(de)一部分(fèn)。我总(zǒng)是(shì)觉得生活的各方方面(miàn)都是(shì)相互影(yǐng)响的,如果生活本身(shēn)一团乱麻(má),工作也不会顺利。所以要有娱乐、要有社交、要锻炼(liàn)身(shēn)体,要有和睦的家庭(tíng)……最要紧(jǐn)的,要开(kāi)心,我的(de)两个销售找我(wǒ)聊天,一肚子苦水,我问他们(men),2年以前,你什么都没有,工资不高,没有客户关(guān)系,没有(yǒu)业绩,处于被(bèi)开的(de)边缘,现在的你(nǐ)比(bǐ)那时条件好了很多,为什么现(xiàn)在(zài)却更加不开心了?如(rú)果你做(zuò)得越好越不开心,那你为什(shí)么还要工(gōng)作?首先的首(shǒu)先(xiān),人(rén)还是(shì)要让自(zì)己高兴起来,让自己心态好起来,这种发自内(nèi)心的改变会让你(nǐ)更有耐心,更有信心(xīn),更有(yǒu)气质(zhì),更(gèng)能包容(róng)……否(fǒu)则,看看镜子里的你(nǐ),你满意么?
有人会说,你说得容易,我每天加班(bān),不(bú)加班老板(bǎn)就(jiù)会把(bǎ)我炒掉,每天累(lèi)得要死,哪有(yǒu)时间娱乐、社交、锻炼?那是人们把(bǎ)目标设定(dìng)太高的缘故,如(rú)果你(nǐ)还在动不动就会被老板炒掉的边缘,那么你当然不能设立太高的目(mù)标,难道你还想每天去打高尔夫?你没时间去健身房锻炼身(shēn)体,但是上下班的(de)时候多(duō)走(zǒu)几步可以吧,有(yǒu)楼(lóu)梯的时候走(zǒu)走楼梯不(bú)走电梯可以吧?办公的间(jiān)隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯卧撑可以(yǐ)吧?谁规(guī)定锻炼就一定要拿出每天(tiān)2个(gè)小时去(qù)健身房?你没时间社交,每月参加郊游一次(cì)可以(yǐ)吧,周末去参加个(gè)什(shí)么音乐班,绘(huì)画班之类的可以吧,去尝(cháng)试认识一些同行(háng),和他们找机会交(jiāo)流交(jiāo)流可(kě)以吧?开始的时候(hòu)总是(shì)有些难的(de),但迈(mài)出(chū)这一步就会向良性循环的方向(xiàng)发展(zhǎn)。而每(měi)天工作得很苦闷,剩下的时间用(yòng)来(lái)咀嚼苦闷,只会陷入恶性循环(huán),让(ràng)生活更加糟(zāo)糕。
跳(tiào)槽与积(jī)累
首先要说明,工作是一件(jiàn)需要理智的事情,所以不要在工作上耍(shuǎ)个性(xìng),天涯上或许会有人觉得你很有个性而(ér)叫好,煤气(qì)公司(sī)电话公司不会因为觉得你很有个性(xìng)而(ér)免了你的帐(zhàng)单。当你很帅地炒(chǎo)掉了你的老板,当(dāng)你(nǐ)很酷地挖苦了一番招聘的HR,账单还是要(yào)照(zhào)付,只是你赚钱的时间更少了,除了你自(zì)己,没人受(shòu)损失。
我(wǒ)并不反(fǎn)对跳槽(cáo),但跳槽(cáo)决不是解决问题的(de)办(bàn)法,而且频繁跳槽的后果是让(ràng)人觉得没有忠诚度可言,而且不能安心(xīn)工作(zuò)。现(xiàn)在很(hěn)多人(rén)从网上找工作,很多找工作的网站常常给人出些馊主意,要知道(dào)他们是盈利性企业,当然(rán)要从自身盈(yíng)利的角度来(lái)考虑,大家越是频繁(fán)跳槽频(pín)繁找工作他(tā)们越是生意兴(xìng)隆,所以(yǐ)鼓动人们(men)跳槽是他们的(de)工作。所以(yǐ)他们会常常告诉(sù)你,你拿的薪水(shuǐ)少了(le),你享受的福利待遇差了(le),又是“薪(xīn)情快(kuài)报”又是(shì)“赞叹自由奔放(fàng)的灵魂”。至于(yú)是否会因此让你(nǐ)不能安(ān)心,你跳了槽是否解决(jué)问题,是否更加开心,那个,他们管不着。
要(yào)跳槽肯定(dìng)是(shì)有(yǒu)问题,一般(bān)来说问题发(fā)生了(le),躲是躲不(bú)开的,很(hěn)多人跳槽是因为这(zhè)样或者那样的不(bú)开心,如果这种(zhǒng)不开心,在(zài)现在这个公司(sī)不能解决,那(nà)么在(zài)下一个公司多半也解决不(bú)掉。你(nǐ)必(bì)须相信(xìn),90%的情况下,你(nǐ)所在的公司并没有那么(me)烂,你认为不错的公司(sī)也没有那么好。就像围城里说的(de),“城里的人拼命(mìng)想冲出来(lái),而城外(wài)的人拼命想冲进(jìn)去(qù)。”每个公司都有每(měi)个公司(sī)的问题,没有问题的公(gōng)司是不存在的(de)。换个环境你都不知道会碰到什么(me)问题(tí),与其如(rú)此,不如就在(zài)当下把问题(tí)解决掉。很多问题当你真的(de)想要去解(jiě)决的时候(hòu),或许并(bìng)没有那么难。有的时(shí)候你觉得问题无(wú)法解(jiě)决,事(shì)实上,那只是“你觉得”。
人生(shēng)的(de)曲线应该是曲折向上(shàng)的,偶尔会遇到低(dī)谷(gǔ)但(dàn)大趋势总归是曲折向(xiàng)上的(de),而(ér)不是象脉冲波一(yī)样每每回到起点(diǎn),我(wǒ)见(jiàn)过不少面试(shì)者,30多岁了,四五份工作经历,每次多则3年,少则(zé)1年(nián),30多岁(suì)的时候回到起点(diǎn)从一个初级职位开始干起,拿基本初级的薪水,和20多岁的年(nián)轻(qīng)人一(yī)起竞(jìng)争,不(bú)觉得(dé)有点辛苦么?这种日子好(hǎo)过么(me)?
资(zī)本(běn)靠的就是积(jī)累,这种积累包括人际关系,经(jīng)验,人脉,口碑……如(rú)果常常更换行业,代(dài)表(biǎo)几(jǐ)年的积累付之东流,一切从头开始,如果换了两次行业,35岁(suì)的(de)时候大(dà)概(gài)只有5年以(yǐ)下的(de)积累,而一个没(méi)有(yǒu)换过行业的(de)人至少(shǎo)有了10年(nián)的积累,谁会占优势?工(gōng)作到2-3年的时候(hòu),很多人觉(jiào)得工(gōng)作不顺利,好像(xiàng)到了一个瓶颈,心情烦(fán)闷(mèn),就想辞职,乃至换(huàn)一个行业,觉得这样所有一切烦恼都可以抛开,会好(hǎo)很多。其实这样做(zuò)只是(shì)让(ràng)你从头开始(shǐ),到了时候还(hái)是会发(fā)生和原来行业一样的困(kùn)难,熬(áo)过去就向上(shàng)跨了一大步(bù),要知道(dào)每个人(rén)都会经历这个(gè)过(guò)程,每个人的(de)职业生(shēng)涯中都(dōu)会(huì)碰(pèng)到几个瓶颈,你熬过去了而别人(rén)没有熬过去(qù)你(nǐ)就领先(xiān)了。跑长跑的人会知道,开始(shǐ)的时候很轻松(sōng),但是很快会(huì)有第一次的难受,但过了这一段又能(néng)跑很长一段,接下来会碰到第(dì)二次的难受,坚持过了以后又(yòu)能(néng)跑一(yī)段,如此往复,难受一次(cì)比一(yī)次厉害,直到坚(jiān)持(chí)不下(xià)去了。大多数人第一次就坚持不了了,一些人能坚持(chí)到第二次,第三次虽(suī)然大家都坚持不住(zhù)了,可是跑到(dào)这里的人也没几个了,这点资本足够你安稳活(huó)这一(yī)辈子(zǐ)了。
一(yī)份工作到两三年(nián)的时(shí)候,大(dà)部(bù)分人都会(huì)变(biàn)成熟手(shǒu),这个时候往往会陷入(rù)不(bú)断的(de)重复,有很多(duō)人会觉得厌(yàn)倦,有(yǒu)些人会觉得自己已经搞懂(dǒng)了一切,从而懒得去寻求进步(bù)了。很(hěn)多时候的跳(tiào)槽是因为觉得失去(qù)兴趣了,觉得(dé)自(zì)己已经完成比赛了(le)。其实(shí)这个(gè)时候比赛才刚刚开始,工(gōng)作(zuò)两(liǎng)三年的人,无论(lùn)是客户关系,人脉,手下,和(hé)领导的关(guān)系(xì),在(zài)业内(nèi)的名气……还(hái)都是(shì)远(yuǎn)远不够(gòu)的,但(dàn)稍有成绩的人总(zǒng)是(shì)会自我感觉良好的(de),每个人都觉得自己跟客户(hù)关(guān)系铁得要命,觉得自己在业(yè)界的口碑好得很。其实(shí)可以肯定地说(shuō),一(yī)定不是,这个时候,还是要(yào)拿(ná)出前两年的干劲(jìn)来,稳扎稳打,积(jī)累才(cái)刚刚开始。
你足够了解你的客户吗?你知(zhī)道(dào)他(tā)最大(dà)的(de)烦恼是什(shí)么吗(ma)?你足够了解你(nǐ)的老板么?你知道他(tā)最大的(de)烦(fán)恼是什(shí)么(me)吗?你足够了解你的手(shǒu)下么?你知道他最大的烦恼(nǎo)是什么吗?如果你不知道,你凭什么觉(jiào)得自己已经积累够了?如(rú)果你都不了(le)解,你怎(zěn)么能(néng)让他们帮你的忙,做你想让他(tā)们(men)做(zuò)的事情?如果他们不做你想让他们做的(de)事情,你又何来的成功?
等待
这是个浮躁的人(rén)们(men)最不(bú)喜欢的话题,本来不想说这个(gè)话题(tí),因为会(huì)引起太多(duō)的争(zhēng)论,而我又无意和人(rén)争论这些,但(dàn)是考(kǎo)虑到对于职业生涯的长久规划,这是一个躲(duǒ)避不了的话题,还是决定(dìng)写一写(xiě),不爱看的请离开吧。
并(bìng)不是每次穿红灯都会被汽车撞,并不是每个罪犯都(dōu)会被(bèi)抓(zhuā)到,并不是每个错(cuò)误都会被惩罚,并不(bú)是每个贪官(guān)都(dōu)会被枪毙,并不是你(nǐ)的每一份努(nǔ)力都(dōu)会得(dé)到回(huí)报,并(bìng)不(bú)是(shì)你的每一(yī)次坚持都(dōu)会有人看到,并(bìng)不是你每一(yī)点付出(chū)都能得到公正的(de)回报,并不是你的每一(yī)个善意(yì)都能被理解……这个,就是(shì)世道。好吧,世(shì)道不够好,可是,你有推翻世道的(de)勇气么?如(rú)果没(méi)有,你有(yǒu)更好的(de)解(jiě)决办法么?有(yǒu)很多时(shí)候,人需要一点耐(nài)心(xīn),一点信(xìn)心。每个人总会轮到几次(cì)不公平的事(shì)情,而(ér)通常(cháng),安(ān)心等待是最(zuì)好的办法。
有很多(duō)时候我们(men)需要等待,需要耐(nài)得住(zhù)寂寞,等待属于(yú)你的(de)那一刻。周润发等待过,刘(liú)德华等(děng)待过,周星(xīng)驰等待(dài)过,王菲等待过,张艺(yì)谋也等待过……看到了他(tā)们如今的(de)功成名就的人,你可曾看到当初(chū)他们(men)的(de)等待(dài)和(hé)耐心?你(nǐ)可曾看到金马奖影帝在街边摆地摊?你可曾(céng)看到德云社一群人在剧场(chǎng)里给一位(wèi)观众(zhòng)说相声?你(nǐ)可(kě)曾看(kàn)到周星驰(chí)的角色甚至连(lián)一句台(tái)词都没有?每一个成功者都有一段低沉苦(kǔ)闷的日子,我几乎能想象得出来他们(men)借(jiè)酒浇愁的样子,我也(yě)能想(xiǎng)象得出他们(men)为(wéi)了(le)生存而挣扎(zhā)的窘迫(pò)。在他们一生(shēng)最中灿烂美好的日子里(lǐ),他(tā)们渴望(wàng)成功,但却两手空(kōng)空(kōng),一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功(gōng),而他们的(de)选择是耐住寂寞(mò)。如果当时的他们总念叨着“成功只是属于特权(quán)阶级(jí)的”,你觉得他们今天(tiān)会怎样?
曾经(jīng)我也不明白有些人(rén)为什么并不比我有(yǒu)能力却要坐在我的头上,年纪比我大就一定(dìng)要(yào)当我的领(lǐng)导么?为什么有些(xiē)烂(làn)人不需(xū)要努力就能赚(zuàn)钱?为什么刚刚改革开放的时候的(de)人能(néng)那么(me)容易赚钱,而轮到我们的时(shí)候,什么事情都(dōu)要正规化了?有一天我突然(rán)想,我还(hái)在上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗(dòu)了,他们在社会上(shàng)奋斗积累了十几二十年,我(wǒ)们新(xīn)人来了,他们(men)有的我都想要,我(wǒ)这不是(shì)在要(yào)公平,我这是(shì)在要抢(qiǎng)劫。因为我要得太急,因为(wéi)我忍不住寂寞。二十多岁的男人,没有钱,没有事(shì)业,却有蓬勃(bó)的欲望。
人总是会遇到挫折的,人(rén)总是会有低潮的,人总是会有不被(bèi)人(rén)理解(jiě)的时候的,人总(zǒng)是有要低声下气的时候,这些时候恰恰是人生(shēng)最(zuì)关键的时候(hòu),因(yīn)为大家都会(huì)碰到挫折(shé),而大多数人过不了这(zhè)个门槛,你(nǐ)能过(guò),你就成功了。在这样的时刻,我们需(xū)要耐心(xīn)等待,满怀(huái)信(xìn)心地(dì)去等待,相信,生活不(bú)会(huì)放弃你(nǐ),机会总会来的。至少,你还年轻(qīng),你没有(yǒu)坐牢,没有生治不了的(de)病,没有欠(qiàn)还不起的债。比(bǐ)你(nǐ)不幸的人远远多(duō)过比你幸运的(de)人,你还怕什么?路要一步步走,虽然到达终点(diǎn)的那一步很激动人心,但大部分的(de)脚步是平凡甚至枯燥的,但没(méi)有这些脚步(bù),或者耐不住这些平凡枯(kū)燥,你终归(guī)是无法迎来最后的那(nà)些激动人心。
逆境(jìng),是(shì)上(shàng)帝帮你淘汰竞争者的地(dì)方。要知(zhī)道(dào),你(nǐ)不好受,别人也不好受(shòu),你坚持不(bú)下去了,别人也一样,千万不要告诉别人你坚持(chí)不住了,那(nà)只能让别人获得坚持的信心,让(ràng)竞争(zhēng)者(zhě)看着你微笑的(de)面孔,失去信心,退出比赛。胜(shèng)利属于(yú)那些有耐心的人。
在最绝望的时(shí)候,我会去看电(diàn)影《The Pursuitof Happyness》《Jerry Maguire》,让自己(jǐ)重新鼓(gǔ)起勇气,因为,无论(lùn)什么(me)时候,我们(men)总还是有希望(wàng)。当所(suǒ)有的人离(lí)开的时(shí)候,我不失(shī)去希望(wàng),我不放(fàng)弃(qì)。每(měi)天(tiān)下班坐在车里,我喜欢哼着《隐形的翅膀》看(kàn)着窗外,我(wǒ)知(zhī)道,我在静静等待,等待属于我的那一刻。
下面的话我很喜欢,抄录(lù)在这里:
每个(gè)人(rén)都希望,自(zì)己是(shì)独一无二的特殊者
含着金匙出生、投胎到好家庭、工作安排到电力局拿1w月薪这样的小(xiǎo)概(gài)率事件,当然最好轮到自己
红军长征两(liǎng)万五、打成右派反革命、胼手胝足牺(xī)牲尊严去奋斗,最好留给(gěi)祖辈父辈(bèi)和别人
自然,不是每个吃过苦的人都会得到回报
但是,任(rèn)何时代,每一个既得利益者身后,都有(yǒu)他的祖(zǔ)辈父辈奋(fèn)斗挣扎(zhā)乃至流血付出生(shēng)命的身影
羡慕(mù)别人有(yǒu)个好(hǎo)爸(bà)爸,没什么不可以(yǐ)
问题是,你的(de)下一代,会有一个好爸爸吗?
至于(yú)问到为什么不能有(yǒu)同样的赢面(miàn)概(gài)率?我只能问:为什(shí)么物种竞争(zhēng)中(zhōng),人和猴子(zǐ)不能有同样的(de)赢面概率?
物竞天择。猴子(zǐ)的灵魂不(bú)一定比你卑微(wēi),但(dàn)你身后有几十万年(nián)的类人猿进化积淀。
入对行跟对人
在中(zhōng)国,大(dà)概很少有人是一份职业(yè)做到底的,虽然如(rú)此,第一份(fèn)工作还是(shì)有(yǒu)些需(xū)要注意的地方,有(yǒu)两件事(shì)情格外(wài)重要,第一件是入行(háng),第二(èr)件事情(qíng)是跟人。第(dì)一份工(gōng)作对人最大的影响就是入行,现代的(de)职业分工(gōng)已经很细,我(wǒ)们基本上只能在一个行业里成(chéng)为专家(jiā),不可(kě)能(néng)在多个行业里成为专家。很多案例也证明即(jí)使一个人(rén)在一个行业非常(cháng)成功,到另外一个行业,往往完全不是那么回事情,“你想(xiǎng)改变(biàn)世界,还(hái)是想卖一(yī)辈子汽水?”是(shì)乔布斯邀请百事可乐总裁约翰?斯考利加盟苹果时所说的话,结果这(zhè)位在百事非常成(chéng)功的约翰(hàn),到了苹果表现平平(píng)。其实(shí)没有哪个行业特(tè)别(bié)好,也没有(yǒu)哪个行业特(tè)别差,或许有报道说(shuō)哪个行业的平均薪资比较高,但(dàn)是(shì)他们没说(shuō)的是(shì),那(nà)个(gè)行业的平均压力也比(bǐ)较(jiào)大。看(kàn)上去很美的行业一(yī)旦进入才发现很(hěn)多地方其实并不那么完美,只(zhī)是外(wài)人看不(bú)见。
说(shuō)实话,我(wǒ)自己都没有发(fā)大财,所以我的建议(yì)只是让人快乐工作的建议,不是如何发大财的建议,我(wǒ)们只讨论一(yī)般普通打工者的(de)情况。我认(rèn)为选择(zé)什么行业并没有(yǒu)太大关系,看问(wèn)题不能只看(kàn)眼(yǎn)前。比如,从前年开(kāi)始,国家开始整(zhěng)顿医疗(liáo)行业(yè),很多医药(yào)公(gōng)司开(kāi)不下(xià)去,很多医药(yào)行业的销售开始转行。其实医药(yào)行业的不景(jǐng)气是针对所(suǒ)有公司的,并非针对一家公司,大家的日子都不好过,这(zhè)个时候(hòu)跑掉是非常不划算的,大多数正规的医(yī)药公司即使不做新生意撑个两三年总是能撑的,大多数(shù)医药销售靠工(gōng)资撑(chēng)个两三年(nián)也是可以撑(chēng)的(de),国家不可能永远捏着医药行业(yè)不放(fàng)的,两三年(nián)以后光景总归还(hái)会好起(qǐ)来(lái)的,那个(gè)时候别(bié)人都跑了而你没跑,那时(shí)的日子应(yīng)该会好(hǎo)过很(hěn)多。有的时候觉得自己这个行业不行了,问题是(shì),再不(bú)行的行业,做得人少了也变成了好行(háng)业,当大家都觉(jiào)得不好的时候,往(wǎng)往却是最好的时(shí)候。大家都觉得金融(róng)行(háng)业好,金融(róng)行业门槛(kǎn)高不(bú)说,有多少人削(xuē)尖脑袋要钻(zuàn)进去,竞(jìng)争(zhēng)激励,进(jìn)去以后还要时时提防(fáng),一个疏忽,就被后来的人给挤掉了,压力巨大,又如何谈得上快乐?也就未必是“好”工作了。
太阳能这个(gè)东西(xī)至今还(hái)不能(néng)进入实(shí)际应用的阶段,但是中国(guó)已(yǐ)经有7家和太(tài)阳能有关的公(gōng)司在纽交(jiāo)所上市了,国美(měi)苏宁(níng)永(yǒng)乐其(qí)实是贸易型企业(yè),也能上市,鲁(lǔ)泰纺织连续10年利润增长超过50%,卖茶的一(yī)茶一座,卖衣服的海澜之家都(dōu)能上市……其实选什么(me)行业(yè)真的不重要,关键(jiàn)是怎么做。事情(qíng)都是人做(zuò)出来的,关(guān)键是人(rén)。
有一点是需要记住的,这个世界上,有史以来直到我们能够(gòu)预见得(dé)到的未来,成(chéng)功的人(rén)总是少数,有钱(qián)的人总是少数,大多(duō)数人是一般的,普通的,不(bú)太成功的。因(yīn)此,大多(duō)数人的(de)做法和(hé)看法,往往都不是距离成功最近(jìn)的(de)做法和看法。因此大多数(shù)人说好的东西不见得好,大多数人说不好的东西不(bú)见得不好。大多数人(rén)都(dōu)去炒股的(de)时候说(shuō)明跌(diē)只是时间问题(tí),大家(jiā)越是热情高涨(zhǎng)的时候,跌的日子越近。大多数人买房(fáng)子的(de)时候,房价不会涨,而房价涨的差(chà)不多的时候,大(dà)多(duō)数人才开始买房子。不会有这样一件事情让大家都变(biàn)成功,发了财(cái),历史上不曾有过,将(jiāng)来也不会发生。有些东西即使一时运气好得到了,还是会在(zài)别的时候别的地方失去的。
年轻人(rén)在职业生涯的刚开始,尤(yóu)其要注意的是,要做对的事情,不要让(ràng)自己今后几十年的(de)人生总是提(tí)心吊胆,更不(bú)值(zhí)得为了一份工作赔上自己的青春年华。我(wǒ)的公(gōng)司是(shì)个不行贿的公司(sī),以前很多人(rén)不理解(jiě),甚至自(zì)己(jǐ)的员(yuán)工也不(bú)理解,不过如今,我们是同行(háng)中最大的企业,客户乐意和我们打交道,尤其是在国家打击(jī)腐败(bài)的时候(hòu),每个人都知(zhī)道(dào)我们做生意(yì)不给(gěi)钱的(de)名声,都敢于和我(wǒ)们做生意。而勇于(yú)给钱(qián)的公司,不是倒(dǎo)了,就是跑了,要不就(jiù)是每天睡不(bú)好觉,人还是要(yào)看长远一点。很多时(shí)候,看起来最近的(de)路(lù),其(qí)实是最远(yuǎn)的路(lù),看起(qǐ)来最远的路,其实是最近的路。
跟对人是说(shuō),入行后要(yào)跟个好领导好(hǎo)老师,刚进社会的(de)人做(zuò)事情(qíng)往往没有(yǒu)经验,需要有人(rén)言传身教。对于一个人的发(fā)展来说,一个好领导是非(fēi)常重要的。所谓“好”的(de)标准(zhǔn),不是他让你少干(gàn)活多拿钱,而是以下三个。
首先,好领导要有(yǒu)宽广的心胸(xiōng),如(rú)果一个(gè)领导(dǎo)每天都会发脾气,那几(jǐ)乎可以肯定他不是个心胸宽(kuān)广的人(rén),能发脾(pí)气(qì)的(de)时候却不发脾气的领导(dǎo),多半是非常(cháng)厉(lì)害(hài)的领(lǐng)导。中国人当领导最大的毛病是容忍不了能力比自己强的人,所以(yǐ)常常可以看到的一个现象是(shì),领导很(hěn)有能力,手下一群庸才或者手下一群闲人(rén)。如(rú)果看到(dào)这样的环境,还是不(bú)要去的好(hǎo)。
其次,领导要愿(yuàn)意从下(xià)属的角(jiǎo)度来思考问题,这(zhè)一点其(qí)实(shí)是从面试的(de)时候就能发现的(de),如果这位领导总是从(cóng)自(zì)己的角度(dù)来考虑问题,几乎不听你说什么(me),这就危险了。从下属的角度来考(kǎo)虑问题并不代表同意下属的说法(fǎ),但他必须(xū)了(le)解下(xià)属的立场(chǎng),下(xià)属为什么要这么想,然后他才有办(bàn)法说服你,只(zhī)关心(xīn)自己(jǐ)怎么想的领(lǐng)导(dǎo)往往难以获得(dé)下属的信服。
第三,领导敢于承担责任,如(rú)果出了问题就(jiù)把责任往下推(tuī),有了功劳就往自己身上揽,这样的领导不跟也(yě)罢。选择领导,要选(xuǎn)择关(guān)键时刻能抗得住的领导,能够为下属的错误买单的领(lǐng)导(dǎo),因为(wéi)这是(shì)他作为领导(dǎo)的责任。
有可能(néng),你碰不到好领导,因为,中国的(de)领导往往是屁(pì)股决定(dìng)脑袋的(de)领导(dǎo),因为(wéi)他坐领导的位(wèi)置,所以他的话(huà)就比较有道理(lǐ),这是传统观念(niàn)官本位的误区,可能有大(dà)量(liàng)的这种无(wú)知无能(néng)的领导,只是,这对于你其实是(shì)好事,如果将来有一天你(nǐ)要超过他,你希望他比较聪明还是比较笨?相对来说(shuō)这(zhè)样(yàng)的领导其(qí)实不难搞定,只是你要把(bǎ)自己的身段放(fàng)下来而已。多(duō)认(rèn)识一些人,多和比(bǐ)自己强的人打交(jiāo)道,同样能找到好的(de)老师,不要(yào)和(hé)一群同样(yàng)郁闷的人一起控诉社会,控诉老板,这帮不上你(nǐ),只会(huì)让你更消极。和那些比你强的人打交道(dào),看他们是怎么想的,怎么做的(de),学习(xí)他们,然后跟更强的人打交道。
选择
我们每天做的最多的事情,其实是选择(zé),因(yīn)此在(zài)谈职业生涯的(de)时候不得不提到这(zhè)个话(huà)题。
我始(shǐ)终认为,在很大(dà)的范围(wéi)内(nèi),我们究竟会成为(wéi)一个(gè)什么样的人(rén),决定权在我们自己,每(měi)天我们(men)都(dōu)在(zài)做(zuò)各(gè)种各样的(de)选择,我可以不去写这篇文章,去别人的帖子拍拍砖(zhuān)头,也(yě)可(kě)以写下这些(xiē)文(wén)字,帮助别(bié)人的同时也整(zhěng)理自己的思路,我(wǒ)可以多注意下格(gé)式让别(bié)人易(yì)于阅读,也(yě)可以写成一堆(duī),我可(kě)以就(jiù)这(zhè)样发上来,也可以(yǐ)在发以前再看(kàn)几遍(biàn),你可以选(xuǎn)择不(bú)刮胡子(zǐ)就去面(miàn)试(shì),也可以选择出门前照照镜子……每天,每一刻我们都在做这样那样的决定,我们可以漫不经心,也可以多花些心思,成千上(shàng)万的小选(xuǎn)择累计起来(lái),就决定了最终我们是个什么样的人。
从(cóng)某(mǒu)种意(yì)义上来(lái)说我们的未来不是别人给的,是(shì)我们自己(jǐ)选择(zé)的(de),很多人会说(shuō)我命苦啊,没得(dé)选择阿,如果你认为“去(qù)微软还(hái)是去(qù)IBM”“上清华还是(shì)上北大”“当销(xiāo)售副(fù)总还是当厂长”这种才叫(jiào)选(xuǎn)择的(de)话,的确你没(méi)有什么选择,大多数人都没(méi)有什么选择(zé)。但每天(tiān)你都可以选择是否(fǒu)为客户服务更周到一些,是否对同事(shì)更耐心一些,是否把工作做得更细致一些,是(shì)否把情况了解得更清楚一些,是(shì)否把不清楚的(de)问题(tí)再弄(nòng)清楚一些……你也可以选择在(zài)是否在(zài)痛苦中继续坚持,是否抛弃掉(diào)自己的(de)那(nà)些负面的想法(fǎ),是否原(yuán)谅一个(gè)人的错误,是(shì)否相信我在这里写下的这(zhè)些(xiē)话,是否不要(yào)再犯同样的错误……生活每天(tiān)都在给你选择(zé)的机会,每(měi)天都(dōu)在给你改变自己人生的(de)机会(huì),你可(kě)以选择赖在地上撒泼打滚,也(yě)可以选择咬牙站起来。你(nǐ)永(yǒng)远都有选择。有些选择不是立杆见影的,需要累积,比如(rú)农民可(kě)以选择自己常常去浇地,也可以(yǐ)选择让老天去浇(jiāo)地(dì),诚然你(nǐ)今天(tiān)浇水下去苗(miáo)不见得今天马(mǎ)上(shàng)就长出来,但(dàn)常常浇水,大部分苗终究会长出来(lái)的,如果你不(bú)浇,收成一定很糟糕。
每天生(shēng)活都在给你机(jī)会,他不会给你一叠现金也不会拱手送(sòng)你个好工作,但实(shí)际上,他还是在给你机会(huì)。我的家(jiā)庭是一个普通的家庭(tíng),没有任何了不(bú)起的(de)社会关系,我的父(fù)亲在大学毕业以后就被分配到(dào)了边疆,那个小县城(chéng)只(zhī)有一条马路,他们那一代人其实(shí)比我们更有理由抱怨,他们什么也没得到,年轻的时候文化大革命,书(shū)都没得读,支援边(biān)疆插队落(luò)户,等到老了,却要给年轻人机会了。他有足够的理由象成千上万那样的青年一样坐在(zài)那里抱怨生(shēng)不逢时,怨气冲天(tiān)。然而(ér)在分配到边(biān)疆的十年之后,国(guó)家恢复招研究(jiū)生,他考回了原来的学校。研究生(shēng)毕(bì)业,他(tā)被分配到了(le)安徽一家(jiā)小单位里(lǐ),又是3年以后,国家(jiā)第一届(jiè)招收博士生,他又考回了原来的学校,成为中国(guó)第(dì)一代博士(shì),那时的他比(bǐ)现在(zài)的我年纪还(hái)大。生活并没(méi)有放(fàng)弃他(tā),他也没有放弃生(shēng)活。10年的等待,他(tā)做了他自己的选择(zé),他(tā)没有放(fàng)弃,他没(méi)有(yǒu)破罐子破摔,所(suǒ)以(yǐ)时机到(dào)来的时候,他改变(biàn)了自己的人(rén)生。你最终会成为什(shí)么样的人,就决定(dìng)在你的每个(gè)小小的(de)选(xuǎn)择之间。
你选(xuǎn)择相(xiàng)信什么?你(nǐ)选(xuǎn)择(zé)和谁交朋友?你选择做什(shí)么(me)?你(nǐ)选择怎么做?……我们面临(lín)太多的选择,而这些选择当中,意识形态层面(miàn)的选择又远比客观条件的选择来得重要得多,比(bǐ)如选择做什么(me)产(chǎn)品其实并不那么重要,而选择怎么做才重要。选(xuǎn)择用什么人并不重要,而选择怎么带这些人才(cái)重要。大多数时(shí)候选择客(kè)观条件并不要紧,大多数(shù)关于客观条件的选择并没有对(duì)错之分,要紧(jǐn)的是选择(zé)怎么做。一个大学(xué)生毕(bì)业了(le),他要(yào)去微软也好,他要卖(mài)猪肉也好(hǎo),他要创业也好,他要做游戏代练也好,只要不犯法,不害人(rén),都没有(yǒu)什么(me)关系(xì),要紧的是,选择了以后,怎么(me)把事情做好。
除了这些,你还(hái)可(kě)以选(xuǎn)择(zé)时(shí)间和环(huán)境,比如,你可(kě)以选(xuǎn)择把这辈(bèi)子(zǐ)最大的困难放(fàng)在最有(yǒu)体力最有精(jīng)力的时候,也可以走一步看(kàn)一步,等(děng)到了40岁再(zài)说,只是到(dào)了40多岁(suì),那(nà)正是一辈子最脆弱的(de)时候,上有老下有小(xiǎo),如(rú)果在那(nà)个时候碰上了职(zhí)业危机,实(shí)在(zài)是一件很苦恼(nǎo)的事情。与其如此不如(rú)在(zài)20多岁30多岁(suì)的时候吃点苦,好让(ràng)自己脆弱的时候活(huó)得从容(róng)一些。你可以(yǐ)选择在温室里成长,也可以选择到野外(wài)磨砺,你可以选择在办公室吹冷(lěng)气的(de)工作,也可以(yǐ)选择40度的酷(kù)热下(xià),去见你的客户,只是,这(zhè)一切最终会累积(jī)起来,引导你(nǐ)到你应(yīng)得的未来(lái)。
我不敢说所(suǒ)有的(de)事情(qíng)你都有得选择,但是绝大部分事情你有(yǒu)选择,只(zhī)是往往你不把这当作一种选择。认(rèn)真对待(dài)每(měi)一(yī)次(cì)选择(zé),才会有比较好的未来。