又是一个求职（zhí）招（zhāo）聘的春天。忙忙碌碌的招聘会上不乏那些（xiē）着急而又努力的身影。可是很多时候是企业（yè）在挑选我（wǒ）们。而不是我们挑（tiāo）选企业。走（zǒu）了几个（gè）来回（huí）后便（biàn）有些累了，但还是要继（jì）续努力给HR一个精神（shén）饱满的印（yìn）象。尽管如此应（yīng）届毕（bì）业（yè）生的我们还是被（bèi）排挤了（le）。下（xià）面就从（cóng）小A的（de）故事说起。 　　小A的（de）故事。当（dāng）HR拿着（zhe）个人简历（lì）的时候，眼睛突（tū）然划过一个闪亮，…

　　以下是应（yīng）届生面（miàn）试（shì）常（cháng）见的问题及（jí）其回（huí）答技巧（qiǎo）。 　　问题1：请你简单（dān）地介绍一下自（zì）己。 　　自（zì）我介绍是面试（shì）过程中出现（xiàn）频率（lǜ）最高的（de）问（wèn）题（tí），几乎每一家（jiā）面试企业（yè）都会向求职者提出这个问题。自（zì）我（wǒ）介绍看似简单，但要回（huí）答得精彩却非常难。关于此问题的具体回（huí）答技巧（qiǎo），请参照本书的"面试时如何自我介绍"章（zhāng）节。 　　问题2：你最大的优点是什么？ 　　…

　　〖测测（cè）你的心理承受（shòu）能力〗　　所谓心理承受能力（lì）是个体对逆（nì）境（jìng）引（yǐn）起的心（xīn）理（lǐ）压力和负性情绪的（de）承受与调节的（de）能力，主要是对逆境的适应（yīng）力、容（róng）忍（rěn）力、耐力、战胜力的强（qiáng）弱。一定的心（xīn）理承受能力（lì）是个体良好的心理素质的重要组成（chéng）部（bù）分（fèn）。心理承受能力（lì）从字面上就（jiù）可以知道为：一个人的心理承受事（shì）情的（de）一（yī）种能力。说（shuō）白（bái）了，就是（shì）像我们的（de）学习能力一样，是一种不可…

　　求职面试也有标准（zhǔn）答案？可同一场面试对（duì）同一个（gè）问（wèn）题（tí）、不同的学生给出的答案一模一样的事情最近正（zhèng）频频发（fā）生。随着大学生求职的日渐（jiàn）白热化，记者注意到，为了追求稳妥，大学生越来越青睐标准化的面试答案，为此毕业生也热衷于收集各（gè）种“求职心经”，熟（shú）记硬背，以期（qī）为自己的面试顺利开道。 　　求职标（biāo）准（zhǔn）答案摘录 　　“我们这（zhè）要加班，你可以么…

　　毕业季，那么多的求职面试者真是（shì）人（rén）才市场的一（yī）大壮丽（lì）景观啊！经（jīng）历过很多面试的求职者就不用（yòng）说了，自己肯定总结了不少求（qiú）职（zhí）面（miàn）试（shì）经验。因（yīn）此，这里我们主要针对应届毕（bì）业的大学生做一些面试技巧方（fāng）面的指导——大学生（shēng）求职面试技（jì）巧！ 　　大学生求职面试（shì）技（jì）巧有哪些？怎样的大学生求职面试技巧比（bǐ）较靠谱（pǔ）和实用？这里我们（men）主要为大（dà）家分享一下（xià）大（dà）学生求职…

　　面试在求职活动（dòng）过程（chéng）中，对于（yú）求（qiú）职（zhí）者而言，可说（shuō）是压力最大的一个阶段，因为能否成功（gōng）地达成就职（zhí），全靠这临门一脚。因此，想（xiǎng）要（yào）在面（miàn）试中成为胜利的佼佼者的话，唯有做好（hǎo）万全的准备，才（cái）能收到事半功倍的机会。 　　1、面试前（qián）应准备（bèi）事（shì）项 　　总公司（sī）概况（kuàng）：总公（gōng）司所在地、规模、在（zài）全（quán）球的活动（dòng）概况等最（zuì）好事先有概略性的了解，如无法得（dé）到书面资料，也…

　　招聘人才最关（guān）键（jiàn）的就是（shì）面试（shì）环节（jiē），也是（shì）最难的（de）环节，不仅难在察言观色（sè）上（shàng），更难在主考（kǎo）官（guān）的谈话艺术和掌控技巧上。本篇我们就一起来对（duì）这种言语（yǔ）交锋（fēng）中的（de）智慧进行思辨，以便考（kǎo）官能游刃有（yǒu）余、从容应对（duì）各类高人牛（niú）人，识才而不（bú）失（shī）才（cái）、得才（cái）而不得豺。 　　一、位势差异 　　一般（bān）来说，应（yīng）试（shì）者处（chù）于求（qiú）职的地位（wèi），必然有一种被动的（de）感觉，相对比较弱势，而…

　　通常美容公司招聘（pìn）的（de）人数较少，参加面试的人也（yě）很（hěn）多。所以，通常竞争（zhēng）也会（huì）比较激烈（liè），遭到面试失（shī）败也是在所难免的。如果招聘者明确（què）地告（gào）诉（sù）你没有被录（lù）用,你也不要过分地沮丧（sàng），一定要（yào）保（bǎo）持情绪的稳定，防止出现失态的情况（kuàng）发生（shēng）。 　　1、和招聘方有礼（lǐ）貌地说再（zài）见 　　当美容公司面试快要结束（shù）的（de）时候，你也要时刻注意自己的言行。当（dāng）你看出不能够被（bèi）对…

　　求职者到美容公司公（gōng）司应聘面（miàn）试，除了直接的（de）气质和学识（shí）水平（píng）符合应聘公司的要求（qiú）外，衣着给人的（de）印象也很重要。它就像无声（shēng）的（de）语言，静（jìng）静地（dì）传递着自我，对应试者的心理也有很大影响，得体的（de）着装在美容公司面试中（zhōng）也（yě）很（hěn）重要。在（zài）美容公司应聘面试时应注意以下几个要点。 　　1、服装要与职位联系 　　如果应（yīng）聘者去（qù）应聘文（wén）秘，就要选（xuǎn）择一套剪裁合（hé）体、…

　　面试快要（yào）结束时，也是个关键环节（jiē），怎祥在这个最后时刻给面试考官留下良好印象，达到（dào）自己求职目标（biāo）呢？ 　　一、面试考官的暗（àn）示语 　　在面试（shì）快要结束时，面试考官（guān）会说些什么样（yàng）的暗示（shì）语： 　　1、“你的情况我们已经了解了。你知道（dào），在做出最后决（jué）定（dìng）之前我们还要面试几位（wèi）申请人。” 　　2、“谢（xiè）谢你对我们招聘工作（zuò）的（de）关心，我们一（yī）做（zuò）出决…