什么（me）是傲慢无礼（lǐ）的考官？你很可能碰见这样的主考官。他们认（rèn）为自己（jǐ）大权在握（wò），操有生（shēng）杀大权，并借助看来壁（bì）垒森严的办公楼、办公室（shì），来来往往紧张（zhāng）而神态严肃的面孔，故意给人一副“唯我独尊”的样（yàng）子（zǐ），目（mù）中无人，态度傲（ào）慢。他（tā）们说话虽（suī）然客气，但拿腔拿调，眼神傲（ào）慢，且不（bú）带一丝笑意，经常（cháng）用“哼”、‘哈”声来应付（fù）人，甚（shèn）至对应聘（pìn）者不理不（bú）睬。也许…

　　面试时候哪些考（kǎo）官属于（yú）沉（chén）默寡言的呢（ne）？如果能有（yǒu）机会跟这类考官打交道，一握手就知道了。他们的手（shǒu）指尖冰凉（liáng），手心板（bǎn）僵（jiāng）硬，他们不全握你的手，只是轻（qīng）轻地一碰，甚至指头也不卷曲。他（tā）们把一切做得非常有礼貌，无可挑剔（tī），但礼（lǐ）貌中深含距离。他们从来不自己起话头，绝不轻易让人（rén）了解其心思。他们不（bú）会对你（nǐ）的谈话有直（zhí）截了当的反应，他们（men）通常（cháng）的做法是点…

　　要得到任何一个职位，必须经过面试这一关（guān），短短几十分（fèn）钟的（de）面试也许就决定着你（nǐ）的职业（yè）生涯，当你接到企业的面（miàn）试通知电话后，应（yīng）该（gāi）做（zuò）什么（me）呢？这（zhè）里，不妨听听（tīng）我们的几点建议。 　　一、接到面试通知电话时一定要问（wèn）清楚应聘的公（gōng）司名称、职位、面（miàn）试地（dì）点(包括乘车或开车的路线)、时（shí）间等（děng）基本（běn）信（xìn）息，最好顺便问一下公司（sī）的网址、通（tōng）知人的姓名和面（miàn）试（shì）官的…

　　又是（shì）一年招聘季（jì），校（xiào）园里，简历在风中飘荡。面试对有的人来讲（jiǎng）已是常（cháng）事（shì），而对于初（chū）次（cì）参加（jiā）面试（shì）的人，尤其（qí）是那些刚从学校毕业的学生来说（shuō）：难（nán）免在这种场（chǎng）合心里会（huì）发毛，那个坐在对面（miàn）的面试（shì）考官，他到底（dǐ）在想啥（shá）？他一会儿声东击西，一会（huì）儿笑而不语。他内心（xīn）的（de）答案是什么？快来告诉我真相（xiàng）。 　　1、求（qiú）职实际（jì）上是一个（gè）难以公平的被拒（jù）绝过程 　　公（gōng）平的（de）…

　　应聘者自我介（jiè）绍尤为重要，那自我介绍的内容又怎样写才能打动人。 　　面试时的自我介绍的（de）内容应该包括以下几点： 　　1、你所申请的（de）职称或职（zhí）位； 　　2、你的学历； 　　3、曾经担任过（guò）的职务； 　　4、适用于该（gāi）工作的具（jù）体技能； 　　5、相关的职业培（péi）训或实践； 　　6、曾获得的荣誉或成就； 　　7、你（nǐ）的目标； 　　8、你的人生或经营理（lǐ）念。…

　　自我介（jiè）绍，能否给面试（shì）官留（liú）下良好的第一（yī）印（yìn）象，将会直接影响面试结果的好坏！想要自（zì）我（wǒ）介绍恰（qià）到好（hǎo）处（chù）、不失分寸，面试时（shí）的自我介绍有（yǒu）哪些忌讳要注意（yì）呢？具体如下： 　　1、自（zì）我介绍时忌讳主动介绍个人爱好。 　　面（miàn）试时（shí）不要介绍个人爱好，除非面试官主（zhǔ）动问。有被面试者虽（suī）然工作多（duō）年了，往往在做（zuò）自我（wǒ）介绍时，仍（réng）兴致盎然地介绍个人（rén）爱（ài）好，如（rú）：登…

　　一个常规（guī）的面试，寒暄之后面（miàn）试官（guān）提出（chū）的第一（yī）个问题几乎是千篇一律：“请您简单地（dì）做一下自（zì）我（wǒ）介绍”。有些被面试者都会问（wèn）：简历（lì）中情况已经（jīng）写得很清楚了，这是（shì）否（fǒu）多此一举？首先必须明（míng）白自我介绍和（hé）简历的区别是是（shì）什么？ 　　面试和简历有两（liǎng）个重要的（de）区别： 　　第一，面（miàn）试是一个双（shuāng）向互动的过程（chéng），简历是单方（fāng）向呈现。有（yǒu）些人可（kě）能工（gōng）作经验（yàn）很丰富，…

有一种人们极少谈到的缺点，它倒不一定会影响人们的实（shí）际工（gōng）作，但却会影响人们找工作。这便是害羞（xiū）。很多人在谈自己的求（qiú）职经历，感觉有很多话要（yào）说。但想说的不（bú）是关于专业（yè）、文凭上（shàng）的（de）准备，也不是面试的（de）时候要怎么穿着修饰（shì）为自己加外（wài）表分，更（gèng）不是如（rú）何巧妙应（yīng）对面试官的提问，而是如何大大方方地走进（jìn）面试考场，大大（dà）方方地和面试官（guān）对（duì）话，然后大大（dà）方方…

对于面试，很多人理（lǐ）解上（shàng）都有这样的误区：面试一测外貌；二测口才。但（dàn）基本上（shàng）除特殊行业的特殊要（yào）求外，如上两方面是远远不够的。比如讲究知（zhī）识技（jì）术（shù）型的公司，如果也招来那些只有外（wài）貌和口（kǒu）才而没有真本领的员工，那（nà）就（jiù）无异于买（mǎi）花瓶了。现在有很多（duō）年轻（qīng）的求（qiú）职（zhí）面试者自以为外貌和口才资质不错，以为在（zài）主考官面前能“对答如流”，便可（kě）以捞足“印象分”。孰…

　　你（nǐ）面临毕业找工作的（de）处境吗？或者你（nǐ）想跳槽（cáo）？总之你到处散（sàn）发着（zhe）简（jiǎn）历（lì），推销自（zì）己，终于取得了一次面试的机会。是不是有些忐（tǎn）忑（tè）不安，担心被（bèi）哪（nǎ）个考官秒杀掉，刚（gāng）一坐下来（lái）就对你说你可以走了，是不（bú）是很没有面子，究（jiū）竟你（nǐ）应该注意什么样的考官呢？赶快来做（zuò）一下（xià）自我（wǒ）测（cè）试（shì）吧，以便更（gèng）了解自己。 　　测试题目（mù） 　　1、一个白瓷盖碗，盖放在一（yī）边，碗里放着…